# 台灣人工智慧學校  

依循行政院長卓榮泰提出的「AI生態系」願景，數發部今（27）日召開記者會，展示政府運用手上資源，來打造軟體業生態系的決心。數發部次長林宜敬說，期盼透過算力、資料、人才、行銷、資金等5個面向，輔助中小企業推展AI事業。

中華民國創業投資商業同業公會（簡稱創投公會）今（13）日下午發布新聞稿指出，新北市政府青年局首屆「2024VentureStar新北新創之星挑戰賽」委託創投公會執行，已經完成輔導階段，這一階段旨在為10組入圍決賽的新創團隊提供豐富資源與專業指導，加速他們成長。

民進黨今（16）日召開中常會，民進黨發言人吳崢轉述民進黨主席賴清德會中致詞，已經設下目標，要打造台灣成為「人工智慧島」，並且要落實「均衡台灣」，昨天中研院南部院區的開幕，就是往目標邁進一大步。

以AI賦能企業為號召，軟體新創iKala創辦人程世嘉曾說：「AI應該像水電，打開就能用。」近2年，生成式AI的快速發展，掀起一波產業革命。許多企業開始感受到危機意識，想將AI導入營運，變成「AI公司」。但是每種產業和企業的適用情境各異，如何善用AI，成了一大難題。 

台灣需要建立自己的主權AI嗎？輝達(nVIdia)創辦人黃仁勳登高一呼以後，國家加入競逐AI的發展情況成為全世界關注焦點。近兩年人工智慧技術大幅進步，以生成式AI為主軸，發展出各項顛覆性的產品，投資大型語言模型（LLM）及各項硬體也呈現前所未有的浪潮，全球產業掀起爭奪技術人才、算力的競賽；台商已展現優異的硬體設計、研發與製造能力，接下來的主權AI競賽，台灣該不該加入戰局？如何確立自身優勢地位？ 

大台南會展中心登場的「南方半導體論壇」，今(7)日下午由超微半導體(AMD)董事長暨執行長蘇姿丰與宏碁(Acer)董事長暨執行長陳俊聖進行「南方半導體對談」，影響全球的兩位企業領導人首次相聚台南，暢談南方半導體產業的新契機、分享企業領導經驗，引起產業界關注。台南市長黃偉哲除於論壇開場致詞，更準備了包括蘭花瓷盤、「520國宴伴手禮」及阿霞飯店經典美食等好禮款待貴賓，也為蘇姿丰執行長帶來2盆以奈米技術噴染AMD的蝴蝶蘭，以滿滿家鄉味歡迎台南女兒回故鄉。

2019年末，COVID-19新冠病毒疫情從中國武漢爆發，迅速擴散成為全球性的流行性疾病。接連續幾年的疫情反覆，不僅改變了人們的生活方式，也增加人們對遠距工作、餐飲外送、線上學習的大量需求。這波疫情讓打破時空限制的線上課程平台，被廣泛地接受，許多人開始主動熟悉這種新的學習模式，近一步促使線上課程的類型越來越多元。同時，也有更多人願意加入線上授課的行列，從網紅、名人到素人，這些都讓數位化學習更蓬勃發展。

台灣薪水低讓民眾叫苦連天，就有網友表示，她目前工作周休2日、月薪48K，表姊得知後勸她轉行去做保險業務，2年後薪水可達7萬元，讓她一聽相當驚訝，過來人則表示，業績好的保險業務員，每月可領十幾萬或更多，但當業績不好的時候，就只能等著吃土了。

來台訪問的愛沙尼亞國會友台小組主席裴克多與同僚尤卡蔓7日在台北參加弗里德里希諾曼自由基金會全球創新中心舉辦的座談，與我國數位領域官員及專家討論數位韌性。對於禁止社群應用程式TikTok，與談人認為，向大眾說明潛在威脅很重要，應在保障國安和尊重個人自由之間謹慎取得平衡。

生成式人工智慧ChatGPT在去年底橫空出世，立即在全球引爆AI浪潮，各種包括ChatGPT在內的生成式人工智慧(GenerativeAI)的革命，不斷在全世界各角落悄然展開，為人類工作型態甚至思考模式，帶來了顛覆性的改變。

為期兩天，由台灣人工智慧學校主辦的台灣人工智慧年會於中研院開講，廣達電腦董事長林百里親臨現場，分享AI的3個議題：DawnofNewAI（新AI的黎明）、AIRevolution（AI革命）與Human-CenteredAI（以人為中心的AI）。以下是林百里的演講：

生成式AI的帶動了產業升級的浪潮，除了生產流程自動化，更大幅提升各種創意的生成，商業模式不斷更新，讓產業界對人才的需求也產生轉變。根據1111人力銀行和「科技島」網站共同調查發現，有高達8成2的上班族認為，生成式AI未來將會取代某些職務，近一步詢問上班族哪些類型的工作會被取代？結果發現上班族普遍認為翻譯人員、電話客服、櫃台、行銷文案、生產線、行政助理是最容易被取代的工作。 1111人力銀行攜手數位時代，和「生成式AI創新學院」一起聚焦「AI新世代科技人才趨勢論壇」，邀請數位發展部數位產業署署長呂正華擔任貴賓，另外請到台灣微軟首席營運長陳慧蓉、台灣人工智慧學校(AIA)秘書長侯宜秀、KPMG台灣所顧問部執行副總經理劉彥伯，以及「生成式AI創新學院」執行長李海碩進行專題分享，剖析未來科技產業的趨勢，參與聆聽報名者眾多，台上台下互動熱烈。 數位產業署署長呂正華表示，ChatGPT問世其實是累積多年以來的成果。數位時代人才培育的重要性，「有人則企，無人則止」，感謝1111在培訓人才的付出，開設許多線上免費學習的課程。對於AI新科技的迅速發展，呂正華期待今接續的對談帶來更多激盪火花，更感謝大家一同在這塊土地上共同付出、貢獻。 「生成式AI創新學院」執行長李海碩指出，從2020到2070年，人工智慧的發展過程中，最重要的是「核心軟技能」，這也是長期不變的重要能力，企業必須透過upskilling來達成永續經營發展的目標，運用人工智慧，把時間和精力花在培養人才技能的發展方向。「生成式AI創新學院」的三大願景，提供顧問與諮詢服務、提供課程訓練和提供有志之士分享的平台，也歡迎對AI有興趣的人，可以到學院一起研討。 台灣人工智慧學校(AIA)秘書長侯宜秀建議，企業應用ChatGPT的5個層次，第一階段是運用ChatGPT提高員工的生產力；第二階段則是串接ChatGPT以提升數位平台能力；第三是用Fine-tuning模式練出企業專屬的ChatGPT；第四是訓練企業專屬的LLMbasemodel；最後第五階段則是成立或投資算力池。侯宜秀認為，懂得善用ChatGPT將能夠大幅提升企業的全面效能。 AI相關的各式新職位如雨後春筍般串起，KPMG台灣所顧問部執行副總經理劉彥伯指出，ESG不只有提到碳排，人力管理也非常的重要，HR應重塑新時代下看人才的觀點，利用情境模擬、策略洞察、流程學習及數位體驗等4個關鍵職能，以實現企業的ESG承諾。 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，30歲以下的青年族群，因為投入職場時間不長，多從事基層工作，成為第一波面臨AI挑戰的族群；反觀年紀較長的上班族，大多已卡位管理職，屬於企業的決策者，AI的出現反而被視為更有效率的職場工具。

台塑企業總管理處總經理林善志今天表示，擬以2025年、2030年較2007年減碳20%、35%為短期、中期目標，長期則擬比照國家以2050年達到碳中和為願景。

2020年才過了一半多一點，就已經給人一種疲於應付的感覺，甚至網路上都開起了玩笑，說未來的孩子要把2020年發生過的所有大事背下來大概會背到崩潰。

光，是世界萬物運作的準則之一，同時也主宰著人們每天的生活作息，甚至影響著多元產業的產能與走向。高尼亞股份有限公司執行長陳人儀，率領技術團隊研發專利特殊塗層，強化影像晶片和光學鏡頭，增加影像的能見度，照亮每個重點的瞬間。

AI台灣人工智慧學校執行長、玉山金控科技長、中央研究院資訊科學研究所以及資訊科技創新研究中心前研究員暨資料洞察實驗室主持人陳昇瑋日前因腦出血意外陷入昏迷，經醫師全力搶救仍不幸辭世，享年44歲。許多人對這名字可能不熟悉，但如果提到《魔獸世界》的「福克斯大神」，也許可以多少喚起一些老玩家的印象。

台灣人工智慧學校執行長、玉山金控科技長陳昇瑋因腦出血過世，享年44歲。準副總統賴清德今（13）日在臉書發文哀悼，並表示「這是國家的重大損失」。

台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋去世，副總統當選人賴清德在臉書哀悼，透露陳昇瑋曾說過「要讓世界看到TAIWAN就想到AI」，去年他還準備要去上台灣人工智慧學校的課程，想當陳昇瑋的學生。

玉山金控今天表示，科技長陳昇瑋於假日運動後回家途中發生腦出血，經緊急送醫搶救後不幸辭世，將全力協助處理後續事宜；台灣人工智慧學校也證實此訊息，對失去充滿理想與熱情的執行長，深感哀痛。

玉山金控在今天遺憾表示，科技長陳昇瑋在假日時，運動後回家的路上發生腦出血，緊急送醫搶救後仍不幸辭世，會盡全力協助後續，而台灣人工智慧學校也證實了這項消息，並且對於這件事情深感哀痛。