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Salinghanuaz！（郡群布農語：蜻蜓），族語單詞競賽中竟然出現外國面孔，他是來自加拿大的李哲愷，因為熱愛原住民文化而報名社會組參賽，表現相當積極。今年族語單詞競賽新增社會組和機關組，包括高雄市原民會、那瑪夏區公所、萬山文建站、學校及其他高雄市社團同鄉會、教會都組隊來參賽，現場賽事激烈較勁

新北市多名區長近日收到不明信件，打開後發現竟是合成不雅照以及涉及恐嚇的內容，還附上中國通訊軟體微信帳號，已組專案小組調查，而台南市東區區長黃炳元也接到署名「市委共青團」變造的不雅照片信件。對此，台南市府民政局今（14）日表示，相關案件已交由政風單位處理。

新北市政府3月5日上午接續區政會議後於市府大樓18樓市政會議室辦理114年度區長災害防救教育講習，由劉和然副市長主持，召集新北市29區公所區長參與；劉和然副市長致詞中期勉各區長身為市長的分身代表，應當具備處理地方大小災害的能力與責任心，因即將進入防汛期，各區公所亦應提前準備，有備無患。

農曆春節將屆，林口區公所為了讓獨居長輩感受年節氣氛，於今(16)日舉辦歲末暖心圍爐活動，邀請區內獨居長輩們，共享滿滿的愛心與幸福。今年林口區公所特別安排車輛接送行動不便的獨老長輩，以便讓長輩能可以安心及順利參加圍爐，活動中也發放紅包，誠心祝福長輩身體健康、平安快樂，讓每位參加的長者倍感溫暖及歡喜。

總工程經費達7億1,080萬元的蘆洲區長安機械停車場改建工程正如火如荼施工中，工程進度超前，交通局長鍾鳴時昨（8）日下午前往慰勞並提醒施工團隊務必遵守工地作業安全規範，以期如質於115年9月完工。

嘉義縣竹崎鄉的長輩有福了！台中榮民總醫院灣橋分院新建鹿滿院區住宿型長照機構，斥資5億5千萬打造智慧綠建築，預計117年完工，將提供200床住宿式照護床位和30人日照服務中心，為鄰近山區的民眾帶來更完善的長照服務。

截至十月底，台北市老年人口比例已躍居全國第二高，65歲以上人口超過57萬、佔全市22.87%，僅次於嘉義縣的23.06%。面對人口高齡化，台北市政府積極佈建長照資源，6日位於萬華區莒光社宅的「莒光社區長照機構」揭牌啟用，並委託國內具豐富日間照顧經驗的一粒麥子基金會承辦服務，將為南萬華區失能失智者及家庭帶來極大幫助。

臺中榮民總醫院埔里分院附設魚光社區長照機構12月5日於魚池鄉多功能福利中心正式開幕營運，這是魚池鄉第一家長期照顧中心，可提供服務60名失智、失能者，透過日間照顧模式，讓有長照需求者就近在熟悉的社區中接受一群專業照顧團隊的服務，讓家庭照顧者安心喘息、紓解照顧壓力。

新北市平均年齡最年輕的林口區，卻有近50位百歲人瑞在此居住生活，充分展現林口是一個全齡化宜居的好地方，一年一度重陽節將屆林口區長廖武輝與各里里長特別代表侯友宜市長及各界長官親自登門致贈重陽禮品，並關懷長輩生活狀況。

為了更好地照顧花蓮縣內的長者，並應對物價上漲的挑戰，花蓮縣政府自113年度起修訂了「社區照顧關懷據點及巷弄長照站整合性實施計畫」，對相關補助經費進行大幅調整。此次調整涵蓋了業務費、志工相關費用、服務鐘點費，並新增了「誤餐加值費」，自今年1月起正式實施。這項調整旨在提升社區據點的運作穩定性和服務品質，同時鼓勵長者積極參與社區活動，享受更豐富的社區照顧資源。

中秋佳節前夕，林口區長廖武輝和鄰里長及志工團體親自至獨居長者家中進行關懷探訪，將愛心送至百餘個需要關心的家庭。致贈中秋月餅禮盒並提供民生物資，期望長者能在中秋節前夕感受到深刻溫暖!另新北市政府每年定期於10月發放「重陽敬老禮金」外，林口公所特別於中秋節加發「弱勢中秋關懷慰問金」，嘉惠區內2110戶(人)低收入戶等弱勢對象，發放金額達274萬多元，將於9月16日入帳。

信義醫療財團法人與財團法人高雄市前鎮鎮南宮合作，開辦「信義鎮南宮醫事C長照站」，並於今日（8）進行盛大開幕剪綵活動，活動嘉賓邀請了高雄基督教醫院盧介祥院長、信義醫療財團法人陳怡良董事、前鎮鎮南宮朱風水董事長、高雄市鄭光峰議員、貝康居家護理所共襄盛舉，連結跨界資源，提升醫事C長照服務量能。

高雄市長陳其邁今(10)日與台灣中油股份有限公司董事長李順欽共同簽署「中油高雄煉油廠宿舍布建長期照顧服務園區」合作備忘錄，陳其邁致詞時表示，與中油的合作將提升楠梓地區長照服務量能，讓當地市民就近享用各項長照及醫療資源，長輩在地養老都能受到最好照顧。

南投縣總人口數47萬7,691餘人，老年人口達9萬8,298人，占全人口數20.57%，全國老年人口占率排名第3，僅次於臺北市及嘉義縣。南投縣政府積極推動長照政策，經長期照顧管理中心評估長照需要等級為2至8級且有意願使用長照服務，後續由A單位介入媒合服務，民眾毋須另支付費用，亦不影響長照服務額度。在長照服務中，A單位指的是社區整合服務中心，而A單位個管員角色類似「長照的小秘書」，當長照需求者提出申請，由照顧管理專員與A單位個管員共同至案家訪視，照顧管理專員產製失能等級後，由A單位個管員介紹長照服務，並依據評估結果及個案、家屬期待給予建議相關照顧組合，每月電訪及每約半年會到民眾家中，追蹤長照服務使用情形，並依據使用情形給予專業建議，讓整體照顧計畫更符合需求，建構一個「找得到、看得到、用得到、付得起」的長期照顧服務，打造友善高齡的社會。南投縣衛生局陳南松局長表示，南投縣有13鄉鎮市，各鄉鎮市共計有18個A單位，其中3個鄉鎮(信義鄉、仁愛鄉、埔里鎮)為同一單位承接，每個鄉鎮都有A單位，每個長照個案都有專屬的長照小秘書，舉凡長照服務的諮詢及媒合與服務單位輪派、照顧組合項目及組數調整、服務異常通報皆為個管員工作範疇，民眾若有長照相關問題亦可優先諮詢居住地之社區整合服務中心。家住南投縣的楊奶奶因不願離開生長多年的地方，故獨居於中寮鄉，子女皆在外縣市工作，僅假日方可返家探視，楊奶奶患有多年高血壓及梅尼爾氏症，不定時暈眩，曾因暈眩緣故而跌倒過，平時皆待在室內不敢外出，子女擔心楊奶奶安全問題，撥打1966申請長照服務，經由照專到宅訪視評估後由個管員依據楊奶奶與家屬陳述，為案家量身打造適合長照計畫，媒合日照服務及居家服務介入。自從楊奶奶參與日照活動後讓家屬覺得長輩的個性更為開朗。民眾若有相關問題可洽詢全國長照服務統一專線：1966，即可轉接至各縣市照管中心，或電洽南投縣政府長期照顧管理中心專線049-2209595；亦可多加利用南投縣政府衛生局長期照顧網路線上申請服務-https://www.ntshb.gov.tw/

台中市長盧秀燕積極推動各項重要建設，落實「開不了工的要開工、完不了工的要完工」，更要求重大建設要高品質完成，去年第23屆公共工程金質獎市府奪9座金質獎全國第一，建設局獨得6座金質獎創歷年最佳成績，參加內政部辦理「都市公園無障礙考評」更獲首獎「特優」肯定，獲邀向全國各縣市政府分享推動「美樂地計畫」成功經驗。為持續打造台中成為宜居城市，建設局於日前邀集民政局及各區區長進行業務交流，盼提升民生基礎設施維護管理效能，共同實踐幸福願景。

雲林縣截至112年9月65歲以上老年人口比例約20.5％，崙背鄉老年人口比例23.8％，而枋南村792位鄉民中有220位65歲以上長者，老年人口比例更高達27.8％，均屬超高齡社會。崙背鄉枋南社區發展協會12日長青食堂暨社區照顧關懷據點揭牌，運用在地志工及結合各界資源，積極提供老人福利服務。為鼓勵社區長輩走出戶外參與社區活動，解決子女因外出工作無法兼顧照顧長者飲食問題，增進社區老人身心靈健康，縣府運用本縣公益彩券盈餘分配款補助推動長青食堂暨社區照顧關懷據點業務。社會處長林文志及秘書梁嘉洲代表參加，林文志處長表示，目前崙背鄉包含枋南社區共設有6個長青食堂及6個社區照顧關懷據點，枋南社區自112年7月本府核定開辦長青食堂服務、9月開始培力試辦社區照顧關懷據點。今日舉行長青食堂暨社區照顧關懷據點揭牌典禮，預計提供55位在地長者長青食堂共餐及15位以上長輩參與社區照顧關懷據點活動。感謝崙背鄉李泓儀鄉長率公所團隊輔導，及縣議會、鄉民代表會、村長、企業等各界協助支持，廖文玲理事長帶領枋南社區發展協會理監事等幹部、據點志工夥伴積極推動社區照顧關懷據點及長青食堂共餐服務，鼓勵社區長輩參與社區及食堂，落實社區在地老化及活躍老化的樂活目標。林文志處長指出，雲林縣政府一直相當重視關懷弱勢並積極辦理相關的社會福利，在議會、公所及各界支持推動，長青食堂10月底已達168處，社區照顧關懷據點亦已達到161處。年初更推動雲林縣獨居長者及弱勢家戶防寒、防餓雙B計畫(BetterFood&BetterHousing福德好神雙B計畫)，並針對失智及獨居長輩提供血氧功能GPS定位手錶及緊急救援系統，透過智慧科技，守護走失及獨居長輩，建構全面性老人照顧服務網絡。今年參加由衛福部國健署舉辦的「112年臺灣健康城市暨高齡友善城市獎」評選，獲得高齡友善城市獎類-「無礙獎」、「創新獎」、「活躍獎」及健康城市類-「韌性與創新獎」、「綠色城市」、「城市夥伴獎」，以上都是雲林縣政府致力推動的健康友善政策的成果，希望透過各項福利服務為雲林創造一個幸福宜居的超高齡健康環境。

針對日前新北市前石碇區長李浩榕收賄起訴，賴清德競選辦公室發言人戴瑋姍今（19）日痛批，國民黨侯友宜身為新北市長，底下官派前區長涉嫌貪污收賄長達12年，等於從侯友宜擔任副市長時期就開始涉弊。

新北市交通局與施工團隊積極努力興建中的樹林長壽公園地下停車場，目前地下結構體將完成，工程進度達60%，預計明（113）年2月完工，可提供225個汽車位、105個機車位，以紓解樹林火車站及周邊商圈轉乘及停車需求。

桃園市副市長蘇俊賓今（20）日下午前往桃園市綜合會議廳，主持「新任區長宣誓就職典禮」。蘇俊賓首先感謝七位卸任或調整工作的舊任區長，雖然因為屆齡退休、另有任用或調職至中央，但過去都為桃園帶來重要貢獻，他特別代表市府致上最深的感謝。而今日宣誓就職的七位新任區長行政經驗豐富，也都是市府夥伴，無論是跨區或從局處調派至公所歷練，區長的工作是全年無休，期勉新任區長全力以赴，不但扮演市府的手，也扮演市府的耳朵，將地方民眾的需求聽進來，即時反饋給市府及相關單位，全力與各局處合作推動各項市政建設。蘇俊賓談到，市政是以市民為核心，可將服務市民的團隊視為矩陣，X軸為民政、社會、工務、水務及環保等市政服務項目，Y軸則為全市13區。在這兩種不同的思維模式中，X軸是在全市將局處負責的業務做到最好，而Y軸則是必須將全區所有市政服務做到最好。本次新派任的七位區長就職後將扮演不同角色，亦即從X軸調整為Y軸的思維，所有對市民有幫助的事情都將不分日夜、全力以赴。蘇俊賓強調，透過矩陣管理，將X軸及Y軸兩個區段都做好，就是市政推動的關鍵，因此全市12位派任區長可說是市政及市民口碑的指標，相信新任區長豐富的行政經驗，將為桃園各區帶來不同的風貌。宣誓就職典禮由蘇俊賓副市長擔任監誓人，桃園區長許敏松、楊梅區長施永恭、蘆竹區長李岳壇、大溪區長徐景揚、龜山區長張嘉平、大園區長余誌松及觀音區長劉草典共計七位新任區長正式宣誓就職。

大寮垃圾掩埋場回饋金14日舉行管理會議中，報載民眾表示，區長打人、欺騙黑箱，民政局介入調查後嚴正澄清，經檢視相關錄影畫面，且在場里長均可見證絕無傷人情事，區長為被推擠者，且針對回饋金比例的審議過程均公平公開公正。