# 勞退提撥  

為鼓勵青年回嘉義發展找工作，嘉義市政府推動「青年求職嘉薪獎勵補助計畫」，只要是18到29歲青年，今年在嘉義市找到工作，並穩定上班3個月，就能申請求職獎勵金每月3000元，最長可領12個月，整年度都能申請！

勞工辛苦工作數十年，就是希望在退休後有足夠的存款可以安享晚年。除了政府提供的勞保老年給付與勞工退休金可申請領取之外，其實還有一項「續提退休金」許多人容易忽略，這筆錢不僅可以與上述兩項給付同時申請，且在繼續工作的情況下也能領取。

勞工們辛苦工作幾十年，就是希望老了有足夠的存款可以養老，而政府也提供勞保老年給付與勞工退休金可請領，但其實很多人都忘了還有一筆「續提退休金」，不但能和上述兩項給付同時申請，且在職也能領。 

許多為公司長年打拼的勞工，到了屆齡退休時開始思考，何時退休才能領到最多的退休金，但卻往往忽略，公司若有進行政策的改變，可能會影響請領退休金的多寡。Youtube頻道「艾倫理財研究室」則分享個案，影片中表示有名勞工原預計到65歲才正式退休，然而試算下來，其勞退卻可能少領200萬！

南山人壽今（19）日舉行股東常會，董事長尹崇堯與總經理范文偉會後接受媒體聯訪。尹崇堯表示，南山上市短期內無具體時程表，未來經營重要目標希望厚植CSM（預期保單未來能產生的利潤，死差益＋費差益，不含利差益），今年目標為550億元。

南山人壽今（19）日舉行股東常會，一如往年，南山企業工會一早就在會場外高舉標語，今年的兩大訴求為：勞退提撥要補足、勞務契約要保障。

據勞動部公布的勞動基金運用績效，新制勞退基金在今年第1季大賺3331.1億元，收益率8.22％。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看，平均每人分紅約2.6萬元。

為配合2050淨零碳排目標，及協助產業朝數位與綠色產業雙軸轉型，勞動部積極建置與更新關鍵人才職能基準，滾動更新職訓課程，並優先挹注資源辦理淨零轉型、AI及數位轉型相關等重點產業人才職業訓練，協助產業培育所需關鍵技術人力，勞動力發展署雲嘉南分署為響應國家政策，攜手產、學積極推動「大專青年預聘計畫」，自112年計畫推動執行迄今，已協助超過400位在校學生達成學用零落差、畢業即就業的目標。

中華郵政發放績效獎金、考核獎金，過往都未納入勞健保投保及勞退提撥薪資計算，遭到勞保局開罰後，從109年起都繪納入薪資提撥6%退休金，不過卻沒有溯及既往，因此引起郵務士提告。如今法院判決中華郵政應補發退休金，恐怕引起上萬名員工跟進追討。

由於勞保基金財務危機未解除，最近許多勞工與工會透過遊行要求雇主提高勞退提撥率，這正反映出勞工對退休金不足的擔憂。然而要確保勞工有充足退休金，除督促政府進行勞保改革，勞工仍應盡早透過勞退自提增加退休所得。

為幫助青年學子在畢業前培養重點產業所需技能，勞動力發展署北分署推動「大專青年預聘計畫」，主要針對畢業前1年的大四生，透過大專就業學程或教育部核定的校外實習計畫等管道，在大四就提前卡位進入重點產業聘僱，接受超過320小時的工作崗位訓練，學習產業所需技能。訓練期間享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，並鼓勵青年畢業後留任在提供訓練的企業繼續工作，無縫銜接職場。

為了幫助青年在畢業前確定求職目標及方向，並培養所需的重點產業技能，勞動力發展署桃竹苗分署推出「大專青年預聘計畫」(以下稱預聘計畫)，針對畢業前一年的大四生，透過學校的選課系統進入重點產業實習，並接受超過320小時的預聘工作崗位訓練，學習就業所需的技能。訓練期間，還能享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，更鼓勵青年於畢業後留任預聘企業繼續工作；桃竹苗地區預計提供583個預聘工作崗位，職缺涵蓋科技製造業、車輛製造業、數位多媒體業等領域，有興趣的青年朋友，可把握時間選課，選課截止日期預計至9月底。

許多人從年輕時一路工作到中老年，卻在屆齡退休之時出現狀況，像是被裁員、調職到低薪崗位、被公司新政策掃到颱風尾，或是被分配輕鬆的職缺、放長假，否則公司就必須給付金額不少的資遣費。對此有理財專家提醒民眾，從開始工作到退休都要持續注意公司政策對自身權益的影響。

沒有一定雇主的勞工或是自營作業者，在沒有公司替自己加保的情況下，該如何才能為自己規劃退休金呢？理財達人艾倫指出，加入職業工會加保勞保，並透過調整級距的方式，就能夠將退休金的金額拉到最高。

據2022年年初公布最新勞保精算報告指出，2028年勞保基金累積餘額將出現負值。政府雖在2022年撥補450億元來維持勞保基金穩定度，但破產速度難以減緩，促使勞工更須積極做好退休準備。

現代醫學進步且不少人特別重視養身和運動，因此平均壽命變長，再加上通貨膨脹等因素，很多人擔心退休金夠不夠用？為了保障勞工老年退休生活，除了勞退新制規定雇主每個月必須幫勞工提撥6%薪資到「勞工個人退休金專戶」之外，民眾也可以自行決定要多自提1％至6％來放大退休金。近日就有人好奇並在網路上發問大家建不建議自提？

這篇文章主要著重在「賺不賺錢」跟「創業之路面臨的問題」這兩件事上，所以可能會有滿滿的錢味。我認為，不論你想創什麼業，一定要以賺的到錢為第一，其餘個人興趣、風格、愛好都是其次。能賺錢，才能讓你店家能持續經營，並讓自家員工能有個穩定收入的環境。

你開始準備退休金了嗎？「存退休金」在這個低薪的時代似乎很困難，但如果每天只存100元來做投資，聽起來似乎就容易許多。

基本工資調漲定案！9月1日基本工資審議會召開會議討論結果，決議時薪將從168元調漲到176元，調幅4.8％；月薪將從25250元調漲到2萬6400元，調幅約4.56％，並於明年2023年元旦實施。

無薪假人數再次突破2萬人！勞動部7月18日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計結果，共有2,851家、20,755人實施無薪假，而行業別中以內需產業像是支援服務業（旅行社）、住宿餐飲業、製造業增加最多，勞動部也表示有一些是在上月底還沒完成通報的企業，也有一些企業則在觀望中。