# 勞資糾紛  

中市府為表達對勞工朋友的肯定與感謝，2日舉辦「台中市114年慶祝勞動節暨模範勞工表揚大會」，市長盧秀燕感謝及肯定所有獲獎的模範勞動之星們，堅守崗位、專業奉獻，是所有勞工朋友的楷模及典範。盧市長並關心美國關稅衝擊對勞工影響，率六都之先在勞工局官網創設「因應美國關稅勞工局協助方案專區」，整合中央及地方資源，幫助勞工朋友度過此次危機。

最近一天的上午，邁克爾·魯奇（MichaelLucci）現身位於鳳凰城的亞利桑那州議會大廈（ArizonaStateCapitol），以支持他參與起草的三項旨在削弱中國影響力的法案，其中一項法案將要求該州退休基金出售數以十億美元計的中國證券投資。

台灣食品食品製造工廠「宏彰食品」，2024年4月爆出因經營不善，無預警宣布倒閉關廠並裁員，甚至有員工上班到一半才知道自己失業，被告知「明天不用來上班」，讓他崩潰提告求償，引發勞資糾紛，近日基隆地院審結此案結果出爐。

在香港有「李超人」之稱，年齡已高達96歲的香港鉅富李嘉誠，近日又因出讓巴拿馬運河港口給美國貝萊德為首的財團，引發中國國家主席習近平暴怒而登上新聞版面──在左派、反美派將美國總統川普針對巴拿馬運河的發言貼上「帝國主義」標籤後，李嘉誠的動作卻呈現了「川普是為了對付中國」的觀察角度，無怪乎高呼中國夢、接棒毛澤東大搞「超英趕美」的習近平難以控制自己的脾氣。事實上，在香港白手起家最終成為富豪的李嘉誠，2013年已經上演過一齣「讓中國不開心」的戲碼。

知名情侶檔YouTuber「眾量級CROWD」家寧、Andy去（2024）年10月官宣分手，並各自開了全新的YouTube頻道，怎料Andy日前在長達11分鐘的新影片中，揭露家寧和其媽媽奪走他對於頻道控制權的8大惡行，引起各界熱議。不過，一度有網友傳出Andy窮得只能申請法律扶助律師，也釣出律師本尊發聲了！

印尼最近出現工廠裁員潮，除了紡織巨頭斯里泰克斯（Sritex）倒閉，解雇逾萬人，還有2間專門為阿迪達斯（Adidas）和耐吉（Nike）代工的鞋廠，因訂單減少自今年初開始已陸續裁員數千人，其中1間是台灣清祿印尼廠。

印尼最近出現工廠裁員潮，除了紡織巨頭斯里泰克斯（Sritex）倒閉，解雇逾萬人，還有2間專門為阿迪達斯（Adidas）和耐吉（Nike）代工的鞋廠，因訂單減少自今（2025）年初開始已陸續裁員數千人，其中1間是台灣清祿印尼廠。

無良店家！先前，台北市1家甜甜圈店遭員工控訴，原本看上老闆開出的3萬9000元薪資、月休12至14天的待遇，怎料，前往應聘後才發現，實際投保薪資與條件不符，且老闆以各種理由扣績效，形同變相扣薪。對此，員工決定提告，要求給付加班費，而勝訴後卻遭拒絕支付，老闆甚至反控誹謗與業務侵占，事件引發關注。

為協助新光三越爆炸事件受影響的勞工，台中市政府勞工局於20日辦理第一場「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，由勞工局長林淑媛親自主持，向事業單位與勞工說明停工期間勞動權益、就業服務及轉職訓練等，並提供後續就業服務徵才資訊。勞動力發展署中彰投分署亦派員前往說明職訓資源、勞保局台中辦事處則於說明會現場協助勞工查詢勞保相關權益，現場計有勞工近100人參加，以及29個櫃位廠商到場，關心勞動法令與自身權益。

春節是闔家團圓的日子，但對於飄洋過海來台工作的移工朋友來說，回家的路途遙遠，思鄉之情更甚。為了讓移工朋友感受農曆新年的溫暖，桃園市副市長蘇俊賓特別來到桃園市移工服務中心，與移工和新住民朋友們一起圍爐，分享各國過年習俗，體驗跨國的年節氣氛。

以智能電梯為主打的永佳捷（MASADA），近年以創新科技與卓越業績吸引市場關注，2024年訂單突破13.58億元，然而，近期卻接連傳出勞資糾紛，多名員工控訴公司拖欠獎金、變相砍薪，甚至實施爭議性「倒扣獎金」制度，引發基層員工不滿。

媒體報導，前夏普會長戴正吳對鴻海及創辦人郭台銘提告。鴻海今天中午發布重大訊息表示，關於本案，鴻海基於合法合規精神，一切依法辦理。

新年伊始（1月2日），高虹安「詐領助理費」一案上訴二審，有意想不到的發展。高等法院認為《立法院組織法》第32條第1項含義模糊為由，恐有違憲之嫌，依《憲法訴訟法》第55條規定，申請憲法法院釋法，二審則停審。

民眾黨成立五年，風光無限，或許正因為太風光了，伴隨的是無止境的「官非」，第一個被棒打的出頭鳥就是前新竹市長高虹安，第二個就是一押再押繼續押的前台北市長、前民眾黨主席柯文哲；就在同一天，高等法院先裁定停審高虹安「貪汙」助理加班費案並聲請釋憲，繼而裁定對柯文哲等京華城案被告重金交保發回北院重裁，不到一周時間，柯文哲重新回到看守所；高、柯兩案兩樣情，其實都說明了一件事：司法真的如月亮，但要如何說服民眾相信，司法因政治忽圓忽缺，都是正常的呢？

近日法院對一起勞資爭議案件作出判決，上訴人為勞動部勞動力發展署北基宜花金分署(下稱北分署)承攬廠商的員工，因契約終止引發資遣糾紛。法院判決僱主資遣不合法，並確認勞雇關係存在。北分署承攬廠商與員工之間的勞動契約爭議，再次凸顯了公部門外包體制下的結構性問題，並揭露了承攬體制如何導致勞工權益被侵蝕，進一步引發我們對相關制度的反思。

中國政府近期出爐多項措施以幫助債台高築的地方政府，但美媒華爾街日報稱所採取的舉措只是杯水車薪，地方政府部門正在想方設法填補窟窿，例如削減醫療福利和追繳數年前的稅款。

福斯Volkswagen與德國最大的工會組織IGMetall的談判陷入僵局，工會宣布將於12月初發起警告性罷工，為未來可能的全面勞資糾紛暖身，這項消息突顯了勞資雙方在薪資減少、裁員計劃和工廠關閉等問題上的嚴重對立，這場罷工的影響不是只有福斯品牌而已，對於整個德國工業來說都將會是一個重大挑戰與問題。

我們想讓你知道：勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生一案，當事人言行曝光後引發社會各界撻伐。其實言語霸凌名列法定的四大「不法侵害」行為之一，包括恐嚇、干擾、歧視等言語，都屬於違法行為。究竟言語霸凌如何傷人？《冷暴力：揭開日常生活中精神虐待的真相》是這樣介紹，以下是書摘全文：

近日以來，身為執掌、管理我國最大勞動相關政策與權利政府機關作為職責的勞動部部長，居然就如何認定何謂「低薪」的部分，在立法院質詢時說出了與自身政策矛盾的說法！隨著2023年通過了《最低工資法》，今年九月在由勞動部長何佩珊擔任召集人的最低工資審議會議中，做出了從明年起最低工資僅調漲4%至每月2萬8590元的結論。然而，何佩珊部長在立院面對林淑芬委員備詢時，主動表示根據經濟合作暨發展組織（OECD）定義，低薪為「總薪資中位數的三分之二」，以台灣勞工薪資中位數4萬6千元的三分之二來計算，月薪3萬1000元的勞工即為「低薪」。

近期各地民意代表助理費案連環爆，從中央民代如林宜瑾，到地方民代如林銘仁，藍綠皆涉入其中，亦不乏如基隆市議員張顥瀚等被羈押禁見者，牽連面甚廣。助理費案之所以連環爆，除了部分當事人本身官箴或有疑慮外，恐也不乏制度面之問題。筆者認為，現今有關民代助理費之相關法律規定應進行修正，其原因有四。