# 勞動部發展署高屏澎東分署  

勞動部為了提升在職勞工的職場競爭力，推出「產業人才投資方案」，114年起更加碼補助，將原本3年最高7萬的訓練費用補助，提高至最高10萬元！高屏澎東分署也積極響應，攜手超過200家優質訓練單位，規劃近600門熱門課程，涵蓋電腦資訊、精密機械、語文、綠色能源、財務金融、餐飲美容、觀光休閒、文創等多元領域，提供在職勞工更多元的學習機會。

勞動力發展署高屏澎東分署於113年下半年攜手超過200家訓練單位，推出「產業人才投資方案」，提供近600門多元訓練課程，提升在職勞工的職場競爭力。課程涵蓋精密機械、綠色能源、語文、財務金融、文創、觀光休閒、電腦資訊、餐飲美容等多領域，現正熱烈招生中，歡迎在職勞工登錄「台灣就業通」進行報名。

所學非所用？產業發展前景不明？前進職場之路能力不足？與其唉聲嘆氣不如找方法行動去。曾經對就業一度失去信心的佑軒，參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「區域產業據點」辦理的職業訓練，在經歷扎實的半導體相關專業領域培訓後，讓待業青年重拾自信，突破自我並順利進入科技大廠就職。

善用機會，取得國家重點產業關鍵技術能力，為自己加值又加薪。「產業新尖兵計畫」讓28歲的亮亮(化名)從醫美護理師跨界成為IT專業工程師，不但練就軟體開發實力，薪資也躍升突破4萬元；勞動力發展署高屏澎東分署113年最熱門課程6月馬上要開班，包括AI研發、智慧製造、ESG、離岸風電、大數據行銷等，歡迎想找具發展前景工作的青年踴躍報名，訓練期間不僅由政府提供最高10萬元的訓練費用補助，每月還有最高8,000元學習獎勵金，讓青年減輕生活負擔，安心學習。

對自家果樹的熱愛，成了67歲淑慧大姊創業的起點。在屏東自家農地栽種果樹的淑慧大姊，透過勞動部動高屏澎東分署「產業人才投資方案」一系列作物栽培及農產品製作相關課程，讓她有機會精進專業技能並培育第二專長，勇敢地踏上創業之路，開創新的職涯巔峰!

「因為不斷精進，讓人生翻轉」，29歲的姸妤突破性別框架，展現出巾幗不讓鬚眉的態度，勇闖離岸風電工作領域，為自己加值又加薪。因上網搜尋得知勞動部發展署高屏澎東分署推動「投資青年就業方案第二期」方案，其中「產業新尖兵計畫」為協助15歲到29歲失（待）業青年具備重點產業專業技術及就業能力，開設電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域課程，參訓期間最高可獲10萬元訓練補助，每月還可領8,000元學習獎勵金，馬上報名參加，期望為自己取得競爭優勢。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動「產業人才投資方案」，113年上半年，攜手超過200家優質訓練單位，配合產業趨勢，為轄區在職勞工提供近600門炙手可熱的訓練課程，跨足電腦資訊、精密機械、語文、財務金融、文創、觀光休閒、餐飲美容、綠色能源等多元領域，藉以提升在職勞工職場競爭優勢。眾多精彩課程正在熱烈招生，歡迎在職勞工儘速登錄「台灣就業通」參與報名！

3D設計在營建工程領域是未來發展趨勢，高雄機電技師主管王朝玄帶領三位得力幫手，積極參與了勞動部高屏澎東分署產業人才投資計畫課程，學習3DBIM設計在施工方面的應用，訓後皆考取建築模型軟體專業證照，並且獲得公司加薪。他們以實際行動，透過在職進修課程強化工作專業技能，一起闖出新的商機跟未來!

68歲梁敏，年輕時曾想找美學相關的職業，但大學畢業後，因當時工作型態較單一、經濟考量等因素，她最終至旅行業工作。退休後，她嘗試過放鬆的生活，陪伴孫子成長，但孫子長大後，梁敏頓時缺乏生活重心，離開職場多年欲重返職場的她卻找不到合適的工作，幸好在勞動部南區銀髮人才資源中心的協助下，讓她順利找到適合自己且喜歡的花藝工作，投入創造美好的花花世界，也一圓她年輕時美學職涯的夢想。

曾任代課老師10年資歷的61歲芳姐(化名)，為照顧家庭暫別職場，沒想到一離開就是15年，心裡一直還有幼教老師夢的她，經過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心的培訓課程，以及輔導員的積極媒合，她再度重回最愛的文教工作，固定每週五進行一個半小時的動力積木課程教學，讓她可以兼顧家庭跟收入。

擁有32年園藝造景經驗的蘇文薰，透過園藝布置幫助許多家庭感情重修舊好，甚至曾透過專業療癒了躁鬱症患者，56歲的她笑說，原本規劃自己50歲左右退休，但因機緣遇到勞動部發展署高屏澎東分署南區銀髮中心的輔導員，在對方的鼓勵與中心的培訓下，讓她再度投入專業領域，繼續體驗更多感動。