# 勞動基金是什麼  

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；而勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。不過，你知道嗎？除了上述的勞保、勞退，勞工其實還有第三筆退休金。如果請領勞工退休金後又繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，也就是「續提退休金」，這筆錢要怎麼請領？是否有時間限制？《風傳媒》帶您一文看懂。

編按：勞退自提是一個長期理財策略，尤其在勞保破產風險增加的背景下，許多人對這個議題產生關注。本文將介紹勞退與勞保的差異，並探討勞退自提的優缺點及提領方式。專家「小弱肌理財中」分享，自提勞退不僅是一種強制儲蓄的方式，還能享受節稅優惠和穩定的收益保障，但資金的靈活性較低，且投資績效相對普通。透過優缺點比較，大家更能確定要不要自提，並為自己制定合適的退休金規劃。

勞動部8月1日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

勞動部5月1日公布最新勞動基金運用績效，投資收益持續穩定增長，3月單月收益為新台幣2422.1億元，讓整體勞動基金截至今（2024）年3月底收益數為4949.6億元。其中，新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率8.22％，平均每位勞工可分紅26000元。

勞動部近期公布勞動基金的運用績效，得益於股市上漲，今年1至3月的勞動基金整體收益達到4949.6億元。特別是新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率達到8.22％，平均每位勞工可分紅約2.6萬元。

根據最新基金運用績效顯示，截至今（2024）年3月底，勞動基金規模為6兆4,195億元，今年第1季收益高達為4,949.6億元、收益率8.3％，3月單月收益數為2,422.1億元。

勞動基金運用局公布日前最新績效，勞退基金前2月的收益率達4.32％，勞工帳上多1.38萬元，分紅會依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配。根據規定，勞工必須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金，但有3種情形例外，只要其中符合一項，就能提前請領退休金。

近日勞動基金鉅額虧損一事，引發外界矚目與討論，勞動部也坦承今年不太可能轉虧為盈了。但真正重要與值得探討的是：政府護盤對基金造成多大影響？該問責於勞動部還是財政部？

勞動部今天公布最新勞動基金運用績效，雖然7月稍微回補，但全球主要央行續採積極升息措施抑制通膨，使全球股、債市場波動加劇，統計今年1至8月收益數為負3204.6億元。

你一定有在投資吧！或是你身邊的親朋好友也一定有人有投資的經驗，談到基金，根據你的理解，試著回答以下三個問題，

最近我觀察蔡英文選情一定告急了。朋友問我：何以知之？我說兩次的政黨輪替，民進黨選舉策略，皆先分化台灣社會為二族群，從第一次的威權與228事件，至第二次的公教與勞工，都是先以蠻荒之力抹黑對手，引發大族群的被剝奪感而對立，然後像鱷魚的嘴再全力鬥爭，鬥爭到割喉勝選為止。此次亦不例外，原來定調為「護台灣主權」打擊「親中國派」的總統大選，恐嚇台灣人有「亡國感」，將用「護國保台」為選戰宣傳主軸。