# 勞保費計算  

勞工朋友注意！勞保局日前指出，若勞工已請領勞保老年給付，就無法再領失業給付，因為依規非屬於就業保險適用對象，所以不得參加就業保險和領有給付金，而根據就業保險法規定，失業給付金會在每月按申請人離職，辦理退保當月起前6個月的平均月投保薪資60％發給，最長發給6個月。倘若年滿45歲或領有主管機關核發的身心障礙證明者，則最長發給9個月。

2025年在民生新制方面，已宣布最低工資調整為2萬8590元，但同時也要一併調升勞保費。對此，勞保達人張秘書也提醒，勞工若加保在工會，就要注意保費負擔不同於投保公司單位的人，且選擇工會加保也要留意職業類別是否正確，除了職災保費計算有差異外，要申請相關給付也要符合工作性質，才不會有損個人權益。

2025年1月1日起基本時薪、基本工資調調漲，時薪部分來到了190元，月薪則提升至28590元，是自105年以來，工資連九年調升，本次調升約有257.18萬名勞工受惠。因應每月基本工資的調整，相關單位已修訂「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」。此次修正將第1級的月投保薪資從原本的2萬7470元調升至2萬8590元，藉此提升勞工在申請勞保與職災保險給付時的保障權益。

即將邁入2025年，政府多項新政策將在明年實施，包括基本工資調漲、擴大租屋補貼以及機車改裝新規範等，都將直接影響民眾的日常生活與支出，攸關你我的生活與荷包，以下就幾項重點新制整理。

過往稱為基本工資在今年改為最低工資後，目前媒體報導，在考量通膨和物價因素後，明年可能上調4%，也就是說最低月薪28570元，時薪190元，當然在仍處於推估階段。不過政府在思考最低工資，仍用消費者物價指數當成主要參考，那是見樹不林的短視，真正當全盤規劃處是勞工生活上的安定，而且在職與退休一同納入。

勞健保的相關權益是每個人都該注意的，YouTube頻道「勞工朋友的秘書~張秘書」提醒，其實勞保跟健保的計費不同，加退保的時間要抓對，才能用更省的保費得到最多的保障！張秘書指出，勞健保小細節常常被忽略，勞保是「以日記費」、健保是「以月計費」，抓好加退保的時間點，讓保費不要白白浪費掉。張秘書指出，勞保是老年生活的保障，所以應該要好好了解。

2023年（民國112年）勞健保費用分攤表及最新級距表出爐囉！內文提供計算方式及費用查詢表下載。

因應2022年（民國111年）基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，各保險（提繳）明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照。而衛福部近日也公告修正「健保投保金額分級表」，自7月1日起有13萬人健保費將隨之調漲，內文圖表已一併更新囉，有需要最新勞健退PDF電子檔或清晰圖檔的朋友們歡迎免費索取！

員工到離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險費用計算。雇主沒有在員工離職日當天退保，比如提早退保的話，將會影響到員工保險效力，如果員工有損失也需要由雇主負責賠償！以下分享有關破月薪資計算、勞健保退保方式，透過3個常見QA為你解答。

2022年又有多項新制上路影響民眾荷包，一次整理勞動、金融保險、稅務、生活、交通等25項元旦上路新制，民眾務必要留意！

有打工族（部分工時人員）最近要申請勞動部「紓困4.0精進​方案」的1萬元生活補貼，卻發現申請資格不符，揭露原來是雇主違法鑽漏洞在其沒排班時被退保。網路上也有多名網友反映因為是兼職、計時人員，4月30日沒有就業保險紀錄而領不到紓困金。(註：勞動部今天宣布生活補貼擴大發放，4月曾投保就能領)

2021年基本工資每月將調漲為24,000元、每小時將調漲為160元，因應基本工資調整，明年勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需調整，而最新級距表已公告出來了。為了幫助雇主、人資朋友們可以快速對照，小編製作了雇主負擔費用金額對照表幫助你節省計算時間（資料來源：勞保局網站、健保署網站），就讓我們繼續看下去吧。

藝術創作，在台灣常被認為不能當飯吃，更難以被認定是正當工作，儘管《文化基本法》已明定，政府須保障藝文工作者生存權、工作權，但在政府給予保護的另一面，卻是藝術工作者的勞動意識，恐怕相對低落。台北市藝術創作者職業工會（下稱：藝創工會）理事長蔡坤霖表示，除了工作時間、成本難量化外，創作者常為了達到自我要求，而自願加班，此外教育階段裡，也沒有教導勞動意識，甚至有聽過有人說，不能告訴學生實習有薪水，「因為他們很愛藝術，可以接近藝術、可以跟大師一起共事，就很開心了」，而學生為了舞台不拿薪水的情況，也確實存在。

衛福部日前預告《全民健康保險法施行細則》，對於每個月工資不固定的受雇者，將比照勞保條件，以近3個月平均工資申報，計算健保費的投保金額；此外，健保會日前決議「對職業工會會員平均投保金額成長率超過4.5％，才會調漲最低投保金額」一事列入修正。將預告60天徵詢各界意見，若無異議將於下半年公告上路。

鴻海集團董事長郭台銘一席保證22Ｋ的談話，引來旗下集團員工梁小花的薪資單曝光，本薪16Ｋ的梁小花，加上多種不同津貼，實領31Ｋ。到底郭董有沒有違法？梁小花有沒有被郭董給坑了？了解老闆不肯告訴你的薪資單秘密，才能保障自己權益。