台灣歷經了18個月的年金改革,國人最為詬病的18%優存,終於訂下了落日期程,然而,軍、公、教、勞、農年金制度,是否透過這次改革達到財務永續目的?根據相關部會精算報告,公、教退撫基金在年金改革後,未來50年分別可減少7,346億與6,897億元支出,軍人年改因為僅針對少校以上退役軍官進行改革,每年僅可省下100億元左右支出,扣除退輔會未來10年每年承諾撥補100億元,幾乎完全沒有省到;潛藏負債最大的勞保基金,雖然精算報告顯示,可以省下1.06兆元左右支出,但以目前《勞基法》政府與勞團對立狀況,能否完成改革更在未定之天。