# 助產  

美國總統川普日前拋出對等關稅政策，引發全球市場震盪，台灣府院高層馬不停蹄提出相關策略。在行政院產業傾聽之旅座談會中，高雄市長陳其邁建議中央銀行調降存款準備率，釋放資金動能，提供國內產業所需資金。央行今（17）日表態，目前我國銀行體系流動性相當充裕，因此還不需要降準。

近年綠色商機大爆發，但所謂的永續商品認定，並沒有相關標準及審核單位，有鑑於此，擁有超過800家企業會員，跨越110個業種的社團法人台灣連鎖加盟促進協會，於成立30周年今天，特邀雲智永續策略輔導顧問團隊，共同成立《U-PING優品集》永續商品平台，輔導會員企業及各產業組織，透過專業輔導及國際認證，讓企業服務及產品永續化，提升企業永續競爭力，成功對接綠色商品新市場。

台中市政府消防局近期發布的消防形象月曆中，二月的主角是來自南屯分隊的張文鴻。雖然他從事消防工作不到五年，但卻在一次急救中成功接生嬰兒，並協助母子平安送醫。此事件發生後，家屬特地帶來油飯感謝消防隊員與義消的協助。對此，消防局長孫福佑大讚張文鴻在現場冷靜指揮，展現專業能力。同時，張員也希望透過報名高級救護技術員遴選，進一步提升自己的救護能力，造福更多民眾。

因應行政院環境部推動「碳費徵收」政策，市府於10月29日邀請清大范建得教授至市政會議，以「碳費與高雄的雙軸轉型淨零願景」為題進行專題演講，詳細說明、比較碳交易、碳稅與碳費，介紹台灣碳費制度的設計、相關法規及其所面臨的挑戰，並提出相關建言；市長陳其邁表示，市府團隊應不斷吸收新知，才可協助企業面對的困境，以展現實踐淨零轉型的決心。

為加速高雄醫材產業轉型，高市府經發局與義守大學生物醫學工程學系以及高雄醫學大學合作，於9月23-24日以及10月7-8日為期四天舉辦「2024高雄醫材技術法規人才培訓講座」，課程內容包含智慧醫療技術、石化材料於醫材技術應用、歐盟CEMDR/IVDR醫材法規、智慧醫材法規等，結合產官學研領域專業人士參與，並透過產業需求媒合加快學子掌握業界需求。

高市經發局為協助在地帷幕牆產業發展，連續第四年舉辦帷幕牆產業課程，分別於今（12）、13日以及19、20日，為期4日舉辦「2024年南區帷幕牆產業人才培育講座」，邀請臺灣帷幕牆技術發展協會、高雄市和發產業園區廠商協進會、高雄市鋁門窗經營協會等3大協會成員擔任業師，以產業實際運作情況，和參與課程的建築系、土木系等相關科系學生分享，讓產業人才需求與學生直接對接，降低產業人才空窗期。

日本國內市占率第一的氣體偵測器製造商RIKENKEIKICO.,LTD.持股100%的台灣子公司「台灣理研計器」，總部位於台南，為強化在台客戶服務，及擴大銷售業務，於今年4月成立新竹事務所。 台灣理研計器董事長暨總經理安達眞一先生表示，RIKENKEIKI在台灣設立已40年，隨著台灣半導體、氣體等產業需求持續增長，除在總公司台南外，在台中、台北已設有銷售及服務據點，今再增設新竹事務所，擴大業務規模以就近服務客戶。 RIKENKEIKI偵測器目前在台的客戶涵蓋半導體、TFT-LCD、石化、鋼鐵、船舶、及設備機台商、傳產等大廠外，也應用在能源、電信、氣體、醫療、家用、商場等領域。以營收比重來看，半導體產業佔超過50%，客戶包含TSMC、PSMC、Winbond、UMC、Micron等及面板業的Innolux、AUO等多家大廠。 RIKENKEIKI偵測器台灣市場年營收規模超過20億日圓，在半導體晶圓代工大廠需求帶動下，每年業績成長中，至今深耕台灣市場已邁入第40年，營收規模也日益向上。 RIKENKEIKI從日本首屈一指的國家級研究機構「理化學研究所(RIKEN)」獨立，1939年草創，創設初旨是為更廣泛保護各產業界工作的人們。RIKENKEIKI日本總部位於東京，於台灣、美國、德國、新加玻、韓國、中國等各設有其子公司。RIKENKEIKIGroup以“創造一個讓人們安心工作的環境”為社會發展做出貢獻為其永久主旨。 

為協助青年加就業，補充重點產業用人缺口，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於今(6)日於新竹豐邑喜來登大飯店辦理「連結重點產業用人需求與青年就業計畫」合作備忘錄簽署儀式，邀請科學園區管理局、桃竹苗區重點產業廠商公會及大專院校等代表共同簽署，透過產、官、學合作協助轄區產業「增人才」、青年「促就業」、「爭好薪」，也為桃竹苗地區產業發展注入青年嶄新的動力！桃竹苗分署表示，為積極協助轄區青年就業及紓緩重點產業之用人需求，透過既有就業服務及職業訓練等資源及措施，整合轄區在地資源促進產業發展，透過連結轄區產業公協會，建立特有合作模式及良好穩定的夥伴關係，期掌握轄區重點產業動態及瞭解人力資源發展變化，引導青年瞭解重點產業樣貌及用人需求，提升青年投入重點產業就業。今(6)日於新竹豐邑喜來登大飯店辦理「連結重點產業用人需求與青年就業計畫」合作備忘錄簽署儀式，並由分署長賴家仁、新竹科學園區管理局胡世民副局長、中華民國工業協進會葉政彥理事長、桃園市工業會黃成業理事長、新竹縣工業會呂理展理事長、新竹市工業會莊大毅理事長、苗栗縣工業會黃清譽理事長、元智大學廖慶榮校長等一同上台簽署連結重點產業用人需求與青年就業合作備忘錄。活動現場同時也邀請長榮航空股份有限公司、位速科技股份有限公司及陽明交通及中央大學等代表共60人出席，熱鬧非凡。中華民國工業協進會葉政彥理事長表示，深知年輕人對於職涯未來的渴望和期待，產業界不僅僅是提供工作機會，更是引領年輕人未來發展的推動者，透過這次的合作，更加關注青年的成長與發展，為他們提供更多的資源、機會和平台。元智大學廖慶榮校長也提到，要讓還在校園中即將畢業的學子以及畢業後踏入社會不久的青年，提早認識並了解重點產業的需要，迎接趨勢提高自身的競爭力，為自己爭取更好的職業生涯。桃竹苗分署賴家仁分署長表示，青年為國家永續發展與創新的動力，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，就業有助功!方案因應青年就業議題，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標，預計4年投入約160億元，投資加值青年未來。今天藉由備忘錄簽署，產官學合作全力支持青年投入重點產業就業，本年度將透過辦理諮詢委員會議，邀請產官學代表蒐集轄區重點產業意見，討論重點產業現況及人才需求，藉由開發轄區重點產業優質職缺1,200個，並依據優質職缺所需關鍵職能辦理職能課程16場次，提供青年職涯輔導活動，如重點產業企業參訪、入校宣導、職涯輔導特別活動及專案媒合等共計20場次，透過一條龍方式協助1,450名青年至重點產業就業。

因應數位轉型浪潮，經濟部產業園區管理局(以下簡稱園管局)為協助區內廠商產業升級，與財團法人資訊工業策進會數位轉型研究院南區中心合作，透過介接政府輔導資源、拓銷海外市場及產學合作等三管齊下挹注資源，協助廠商升級轉型。今年度已協助11家企業獲得政府補助與獎項，促進研發投資約3,400萬元，並赴日成功與75家日本企業交流，成果豐碩。園管局局長楊伯耕表示，該局協助區內廠商打拼事業面向多元，如研發投資、技術交流、商機拓展與人才媒合等，隨著經濟部組改，經濟部產業園區管理局轄管全國13個科技產業園區、67個產業園區，計80個園區聚落，涵蓋全國逾75％產業用地，未來將持續攜手資服業者與製造業合作，並引進各界量能注入企業，助廠商永續經營發展。

歐洲是全球第二大的醫材市場，佔全球市場3成，由於歐盟醫療器材相關法規改版上路，使外銷歐洲的醫療器材製造商正面臨著重大變革。高市府經發局與義守大學生物醫學工程學系合作，於10月23-24日以及10月30-31日為期四天，舉辦「2023高雄醫材法規人才培訓講座」，包含國內外法規趨勢(TFDA、FDA、MDR)、最新智慧醫材法規以及數位化課程、法規認證等，並透過產業需求媒合加快學子掌握業界需求。

環境部環境管理署延續環保署「守護環境，臺灣永續」的精神，成立後首度推出土壤及地下水產官學合作研發成果，於本（112）年9月13日（三）上午10時舉辦「2023土水跨域技術產學發表暨技術媒合會」，在國立政治大學公共行政及企業管理教育中心6樓盛大展出，除了發表最新土水整治技術，還有已經應用在實場的設備及器材展示，吸引200位以上的產學研專業人士與民眾參加顏旭明署長於開幕致詞時表示，因應臺灣腹地逐漸飽和，人為活動頻繁，每一塊土地健康更顯珍貴，當土地受污染時，如何在有限資源下，快速改善並復育污染場址，為當今重要課題。環管署肩負守護家園使命，透過「土壤及地下水污染整治基金補助研究及模場試驗專案」，與產業及學術跨界合作研發技術，從構思土壤及地下水整治及調查技術，小型實驗室模擬技術測試，到成熟技術導入大型污染場址中改善及試驗，一步一腳印，找出適合臺灣土地整治藥方，恢復土地原有健康。環管署表示，歷年來已經推動產學技術研發348件，總補助經費達新臺幣4億餘元，共獲取50項專利、5項技術移轉、也促成10項產業界與學術界技術合作簽署的案例，並成功媒合89件技術應用在試驗場址，協助場址改善復育，同時也從校園中培育了近800位人才。

高雄年度電競盛會「2023高雄電競大師盃」將於9月23日線上開跑，今(17)日高市府運動發展局局長侯尊堯與多位產官學貴賓，一同於高雄SKMPARK共同出席賽事啟動記者會，宣布賽事正式開始，預計吸引上百位來自各地的電競好手踴躍參賽，屆時將有120支隊伍共同爭奪超過30萬元的高額獎金，此次活動也邀請到赤鬼伯伯、花輪同學、瑞皮與無為等四位超人氣實況主共襄盛舉，9月起將與玩家展開一連串趣味激戰。

富邦金控11日發布2022年永續報告書，身為世界經濟論壇(WEF)唯一的台灣金融業會員，富邦金控永續報告書連續兩年對應世界經濟論壇「利害關係人資本主義與永續性衡量指標(SCM)」，並連續3年以影響力評估(IMV)方法學之量化數據計算永續影響力，總計2022年共推動產業鏈約新台幣8.6兆元的產值增長，創造新台幣8.9億元減碳效益，矢志成為力助產業邁向低碳轉型的綠色槓桿!

國民黨總統參選人侯友宜今（9）日至宜蘭冬山良食農創園區，參觀宜蘭農業產銷及青年創生成果，並與各鄉鎮市農漁會幹部交流座談，縣長林姿妙、議長張勝德、縣黨部主委張建榮、立法委員參選人黃琤婷皆全程陪同。在冬山鄉農會總幹事黃志耀的帶領下，侯友宜與園區內與在地青年交流，了解其創業歷程，也品嘗在地農特產素馨紅茶及霜淇淋，隨後在牆上簽名留念。

東勢軟埤坑羅劉阿自女士出生於日治時期大正9年，從事助產士工作40年、接生逾五千名嬰兒，2021年曾獲選成為台中市政府「經典女力代表」，6月23日以104歲高齡福壽全歸，市長盧秀燕26日至靈前上香悼念，讚許羅劉女士的仁心仁術，曾幫助許多貧困的婦女度過危險，感念她一生無私奉獻。

勞動部為因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，今(6)日啟動「大專青年預聘計畫」，即日起凡符合重點產業且員工數達50人以上企業，經與大專校院合作並提供畢業前1年大專青年中階技術以上的職缺，向勞動力發展署北分署申請本計畫，除將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，以協助大專青年提升實務職能、累積個人工作履歷；此外，青年畢業後以全職留任原企業，還可領取留任獎勵金1萬元！「大專青年預聘計畫」之參與企業單位，必須為員工規模50人以上，屬於國家重點發展產業，即「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、｢循環經濟｣、「5G產業」及「資安卓越產業」等領域，且能提供中階以上技術層級的訓練崗位，青年於訓練崗位所習得之技術職能應具備中階以上技術層級，如「主管及經理人員」、「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「技藝有關工作人員」及「機械設備操作人員」。透過結合之大專校院依勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」檢附「工作崗位訓練計畫申請書」及相關證明文件影本向分署申請核定訓練計畫後，即可預聘畢業前1年的大專青年，進行360小時以上的工作崗位訓練，訓練期間應指派資深員工擔任職場導師，以協助青年做中學，並須安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術。訓練單位於工作崗位訓練期間，由分署補助「工作崗位訓練費」，480小時以下之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣1.2萬元，超過480小時之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣4千元，訓練期間最長為12個月，合計最高補助7.2萬元。而企業預聘之青年畢業後全職留任原企業達30日以上，還會發給青年獎勵金1萬元。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，「大專青年預聘計畫」的推動，可同時解決重點產業缺工及大專青年因缺乏工作經驗導致尋職困難等問題。並且，藉由預聘制的補助措施，把青年引領到重點產業，對於國家未來的經濟發展，發揮重大的功能，歡迎有意願參與的大專校院與企業，於112年3月17日前，由大專校院統一向北分署提出申請。為協助轄區各大專院校及企業順利申請計畫，北分署預訂於112年1月18日辦理計畫提案申請說明會，歡迎各大專院校及企業單位踴躍報名或來電洽詢申辦事宜，洽詢電話：(02)89956399#1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，歡迎上「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。

勞動部為因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，今(6)日啟動「大專青年預聘計畫」，即日起凡符合重點產業且員工數達50人以上企業，經與大專校院合作並提供畢業前1年大專青年中階技術以上的職缺，向勞動力發展署北分署申請本計畫，除將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，以協助大專青年提升實務職能、累積個人工作履歷；此外，青年畢業後以全職留任原企業，還可領取留任獎勵金1萬元!「大專青年預聘計畫」之參與企業單位，必須為員工規模50人以上，屬於國家重點發展產業，即「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、｢循環經濟｣、「5G產業」及「資安卓越產業」等領域，且能提供中階以上技術層級的訓練崗位，青年於訓練崗位所習得之技術職能應具備中階以上技術層級，如「主管及經理人員」、「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「技藝有關工作人員」及「機械設備操作人員」。透過結合之大專校院依勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」檢附「工作崗位訓練計畫申請書」及相關證明文件影本向分署申請核定訓練計畫後，即可預聘畢業前1年的大專青年，進行360小時以上的工作崗位訓練，訓練期間應指派資深員工擔任職場導師，以協助青年做中學，並須安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術。訓練單位於工作崗位訓練期間，由分署補助「工作崗位訓練費」，480小時以下之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣1.2萬元，超過480小時之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣4千元，訓練期間最長為12個月，合計最高補助7.2萬元。而企業預聘之青年畢業後全職留任原企業達30日以上，還會發給青年獎勵金1萬元。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，「大專青年預聘計畫」的推動，可同時解決重點產業缺工及大專青年因缺乏工作經驗導致尋職困難等問題。並且，藉由預聘制的補助措施，把青年引領到重點產業，對於國家未來的經濟發展，發揮重大的功能，歡迎有意願參與的大專校院與企業，於112年3月17日前，由大專校院統一向北分署提出申請。為協助轄區各大專院校及企業順利申請計畫，北分署預訂於112年1月18日辦理計畫提案申請說明會，歡迎各大專院校及企業單位踴躍報名或來電洽詢申辦事宜，洽詢電話：(02)89956399#1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，歡迎上「青年職訓資源網」查詢。

高雄市政府青年局指出，該局與國立高雄科技大學共同輔導的「愛莉兒食品生技有限公司」，以專利技術將魚鱗萃取膠原蛋白，結合高雄茂林所栽種的有機萬壽菊萃取精華，串連高雄的海洋與森林，開發全台第一款低糖低脂的萬壽菊口味冰淇淋成功上市，不僅協助高雄在地初級產業六級化，也讓環境與消費者都能清爽無負擔。

台中市政府提攜中小企業創新研發，市長盧秀燕就任以來編列5,820萬元預算，並積極向中央爭取到5,140萬元補助款，累計補助金額破億元，協助逾百家後廠業者研發升級，昨(14)日舉行111年度地方型SBIR簽約儀式，再核定補助35家業者，以環保材料結合減碳科技應用為創新亮點，掌握淨零碳排國際趨勢。經發局長張峯源表示，市府挹注資金鼓勵中小企業投入研發創新，從整體來看，108年、109年的補助成效，平均投入每1元的補助支出可為總體經濟帶來52元的成長，經濟槓桿效果相當顯著，是提升產業競爭力與經濟發展雙贏的局面。張峯源進一步表示，業者透過SBIR降低因資金、技術和市場的不確定性所造成的風險，穩健成長，其中如富田電機、盈錫精密、昆富工業、三能食品器具、凱柏精密機械、岳揚智控、智高實業等多家廠商，均已成國際大廠、卓越中堅企業代表，在產業佔有一席之地，企業應懂得如何善用政府資源，成為成長利器。經發局表示，111年度共有162案提出申請，經18位技術審查委員兩階段審查，激烈競爭難分軒輊，最終評選出35家業者獲得研發補助，補助款計2,701萬5,000元，協助業者技術升級，創造產值，振興經濟。經發局指出，今年度台中市SBIR首度新增淨零碳排領域領域，協助產業淨零轉型，創新提案多元，包含碳盤查系統的建置、水資源處理與回收、智慧環境監測暨異常預警系統、創新環保不沾塗層技術、複合性塑料回收料的處理再生等，共同邁向2050淨零碳排目標。經發局補充，盧市長「青秀台中」政策讓青年獲得更多所需資源，逐夢踏實，經發局積極推動「青創夢想家計畫」，以一條龍方式扶植在地創業，持續辦理媒合會活動，輔導申請地方型SBIR及青創貸款，提供創櫃板登錄申請等。創業從小處出發，終將在產業發亮，相關資訊可至台中市青創夢想家官網( https://youth-taichung.com.tw/ )查詢。 

新北市政府7日偕同新北市護理師護士公會及新北市助產師助產士公會，於三重社教館舉辦新北市第9屆暨第10屆護理傑出獎暨優良護理人員頒獎典禮。