# 加班費怎麼算  

每年的5月1日勞動節都會放假，用以慰勞勞工的貢獻與辛勞，而今年的勞動節就在這周四，不過許多人會疑惑，勞動節是所有勞工都可以放假嗎？勞動節是不是國定假日？勞動節當天銀行、郵局有開嗎？勞動節上班有雙倍薪水嗎？本文將一次整理。

勞動部公務員遭霸凌輕生案風波未歇，甫接替因此案下台的前部長何佩珊，新勞動部長洪申翰走馬上任後，隨即前往視察遭指控為霸凌主管的前分署長謝宜容辦公室。然而，國民黨立委洪孟楷今（28）日爆料，勞動部爭議還未平息，洪申翰卻先帶頭當慣老闆，要求周末加班開會，更還疑似下封口令，這和謝宜容要求同仁封口有什麼兩樣？

2023年迎來尾聲，元旦連假即將到來，這次的元旦連假從12月30日放到1月1日總共3天，如果元旦連假期間被要求上班，薪資部分應該怎麼計算？勞動部公布連假的薪資計算，以下整理供大家參考，勞工在元旦當日出勤，工作8小時內需加給一日工資，元旦假期須調移至其他工作日休假；計時人員、工讀生若於元旦出勤，其時薪不得低於366元，搞懂相關規定，不要讓自己權益受損了。

颱風來勢洶洶，政府若宣布放颱風假有薪水可領嗎？如果那天剛好是休息日，會額外再給補休嗎，又或是被要求出勤加班費怎麼算？判定颱風假會不會給薪資的關鍵點在於，颱風假當天是「工作日」還是「休息日」。

求職難道不用問清楚嗎？一名網友抱怨，日前應徵一份工作幾乎已經確定上班，但她只是多問了一句「加班時薪怎麼算」，就被當場拒絕，叫她禮拜一不用來了。誇張的慣老闆行為立刻引起大批網友討論。

我們想讓你知道：結構完整、移動快速的強烈颱風璨樹急速襲台，被觀測站認定是5年來最強颱風。因為恰好遇到週末補班日，作者提醒，

最近看到某新聞報導，一位貨車司機老闆表示給薪優於勞基法，員工每月實際領到的薪資也有3萬多元，由此看來確實是高於月薪基本工資；但進一步詢問，老闆卻聲稱其行業別「沒有加班費」，且仔細探究薪資單的總額3萬多元竟然還包含了加班費！由於基本工資不應該包含加班費，因此該老闆發給員工的薪水扣除加班費是否合法，必須先了解當月加班費是多少。

近幾日本土確診案例暴增，加上通勤民眾互動頻繁，恐增加群聚風險，也讓不少企業再度啟動居家辦公、遠距工作！疫情指揮中心指揮官陳時中也呼籲，若去過人潮擁擠地點的民眾，「在家上班是最好的選擇」。但對於勞資雙方而言，若要啟動居家辦公或遠距上班，又有哪些出勤紀錄事項需要留意呢？

過年上班薪水該怎麼算呢？隨著農曆春節即將於下個月登場，加上今年又有7天連假，相信應該不少民眾都已規劃好出遊行程了。不過，也有部分上班族、打工朋友，因應公司業務需求仍需出勤，那麼在這段過年期間上班的薪資又該如何計算？就讓小編來為你一一說明，並守護你的荷包權益吧！

勞動部今（19）日表示，關於年節期間的加班費計算，需要依照勞工與雇主間的約定，視當天為休假或是例假而定，而且就算加班時間不滿8個小時，雇主也應該要給勞工1日的薪水。

立法院6日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，加班費部分總共分為工作日加班、國定假日加班、例假日加班跟休息日加班4種情況計算，於明年起正式實施。有關「特休假」、「休息日加班」等規則修訂後如何實施、新版加班費怎麼算，不少民眾仍不了解。