# 公托托育  

為了減輕家庭經濟負擔，營造一個友善的育兒環境，台南市政府配合中央少子女化對策計畫第三階段加碼，托育補助從每月8500元，調整到至少1萬3000元，落實「國家跟你一起養」政策。

衛福部今年9月宣布提高0至2歲嬰幼兒托育補助，自明年1月起，也將調高每月補貼，讓每名幼兒托育費用，以原先佔家庭可支配所得的10%至15%，降低為5%至10%；送托公共托育機構者，每月補助由5500元調升為7000元起；送托準公共托育服務者，每月補助由8500元調升為1萬3000元。

臺北市長蔣萬安13日實地走訪南港托嬰中心，了解本市公辦民營托嬰中心的照顧情況，以及關心第一線托育人員的工作負荷，並提到托育人員長期的低薪問題需要被重視，同時宣布臺北市政府重新規劃公辦民營托嬰機構托育人員調薪方案，目前中央是以35,485元作為托育人員起薪標準，北市府將再依照學歷和年資提高，以大學幼保相關科系畢業的托育人員來說，起薪將從38,000元起跳，優質的托育人員是提升服務品質的重要關鍵，希望可以留住更多的人才。蔣萬安表示，現在臺北市的公辦民營托嬰機構薪資標準34,000元，市府整合中央及本市預算，規劃托育相關科系大學畢業的托育人員起薪提升至3萬8,000元，再加薪約4,000元。行政院於去(111)年10月宣布，112年起將為全國公托托育人員加薪至每月3萬5,485元，目前中央正在研擬執行計畫。但中央所訂薪資標準與非營利幼兒園的薪資水平仍有落差，照顧學齡前的小孩，付出應被等同看重，在這樣的基礎上，市府重新規劃，建置更完善之公托托育人員薪資體制，依學歷年資再加碼提高，另外將訂有每年的考核調薪機制，確保表現良好之托育人員可以每年調薪，相信對第一線托育專業的精進和人員的久任穩定有鼓勵效果。社會局姚淑文局長表示，很謝謝市長看見托育人員的辛苦，另為優化公托照顧品質，社會局將全面要求公辦民營托嬰中心達成師生比自法定的1比5降至1比4，未來也會持續盤點中央及地方資源，投注提升準公共托育服務品質，讓更多育兒家庭使用平價且優質之托育服務。有安全優質的照顧，家長才能安心送托，送托環境無虞。  提供市民平價的托育服務是社會局未來重要政策之一，目前臺北市共有81家公辦民營托嬰機構，收托服務1,712名，未來將再增加22處，隨著服務量能的增加，需要更多優秀的托育人員加入，歡迎有心投入托嬰服務的托育人員，共同照顧臺北市的寶貝們！

針對民進黨新北市長候選人林佳龍稱，若侯友宜任內有任何重大建設，他就公開道歉。針對此涉及新北市政府建設的指控，新北市政府副發言人羅婉庭今（21）日指出，新北市這四年來，在公托托育上，迄今完成113家，年底更將達標120家，不僅家數冠全國，收托量更是一都抵五都，超過其他五都托育數總和。社會局更二度榮獲被譽為「公部門奧斯卡獎」的政府服務獎，是全國唯一獲獎的社會局。

根據最新雜誌公布全國城市社福力指標，在六都中，對於社會福利相關的１４項細項做出評比，而高雄市在所有評比總和中，成績冠六都。社會局長謝琍琍表示，高雄市幅員遼闊，但市府團隊秉持陳其邁市長實實在在解決民眾問題理念，將社福服務更廣為擴及與佈建，以「兩年拚四年」精神，普及與加速關懷各區域市民，重視婦女、幼兒、長輩、弱勢朋友照顧，以減輕年輕市民朋友負擔。

2021年「縣市首長施政滿意度暨幸福城市調查」，天下雜誌針對經濟、環境、施政、文教及社福等五大面向進行評比，台東縣在「文教力」與「社福力」獲得非六都第3名，而在全台縣市長施政滿意度排行中台東縣長饒慶鈴大幅進步4名次，排名爬升至第6名。值得一提的是，台東「文教力」成績更首度進入前三名，歷年最高，顯示饒慶鈴深耕厚植在地藝文軟實力的推廣有成，致力縮短藝文與鄉親的距離，每一個年齡層都能接觸到不同形色的藝術，把藝文化成生活日常。

少子化問題存在多年，解決少子化已引起輿論媒體的重視，最近議題又浮出檯面。

高雄第五家社區公共托育家園來囉，為了更友善爸媽們的托育環境，位於鹽埕區行政中心1樓的鹽埕社區公共托育家園，業於109年4月20日試營運開始收托，市長韓國瑜於28日出席揭牌儀式，向市民說明市府積極布建公共托育據點的成績單。並將自109年7月起調整公共托嬰中心、社區公共托育家園及育兒資源中心托育人員的薪資為3萬元，優先示範提升托育人員勞動條件建構友善父母及托育人員的幸福托育城市。

「安、居、樂、業」是市府的施政重點目標，而「簡政便民」、「行動治理」及「智能城市」則是市府三大施政方向。新北市政府今(27)日與媒體共同舉辦「前瞻永續‧宜居新北」產業論壇，邀請包含宏匯集團黃坤泰總裁、新北市不動產開發商業同業公會理事長劉炳煌及中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿等多名業界代表共同交流分享，期望透過此次活動廣納業界各方意見，共同打造市民有感的永續智能城市，實現市民安居樂業的願景。

記者黃村杉／新北報導

記者黃村杉／新北報導