# 公務員霸凌  

2024年勞動部北分署公務員之死除讓公部門職場霸凌事件浮出檯面外，更衍生就業安定基金（就當基金）爭議案外案，其中時任勞動部長以該基金舉辦的音樂會活動中開唱，當時的會議紀錄也曝光。對於審計部先前認定就安基金近5年有逾7000萬元不符合支用目的，應予減列收回，勞動部長洪申翰今（2）日表示，依審計結果辦理，至於活動舉辦決策責任，會配合檢調司法追究。

勞動節是否成為全國放假的國定假日已漸成為共識，雖然今年恐無法及時修法，但若最終通過，不僅使民眾獲得更多休假，軍公教人員也可一體適用，實現「還假於民」的目標。加上去年勞動部發生公務員霸凌致死事件，引發社會廣泛關注，行政院計畫增設3天的公務員身心調適假，該假期不僅會給薪，且免附證明，不影響考績評核，對於改善公務員的工作與生活品質也具正面作用。

2024年勞動部公務員霸凌輕生案，連帶公部門職場霸凌事件浮出檯面，為此台灣高等教育產業工會（高教工會）今（26）日公布全台大專職場霸凌問卷結果，並發布新聞稿。數據顯示，高達6成6大專教職員表示曾遭遇疑似霸凌或不法侵害經驗的經驗，而大專職場霸凌、不法侵害加害者為主管的比例，則高達85%。

蛇年農曆春節後，政壇與社會大事頻傳，除全台大罷免烽火四起外，高雄殺人魔張介宗分屍案、2月13日上午的台中新光三越嚴重氣爆案再再引發全民關注。過年後不少劍指藍委的民間團體，趕在2月3日開工首日就將第一階段連署書送交中選會，而面對民進黨的來勢洶洶，國民黨雖已定調要「以罷制罷」，且也傳出鎖定部分綠委，但顯得相對「冷靜」，這也讓基層大感疑惑。

立法院審查中央政府114年度總預算案，針對行政院人事總處相關預算案，民眾黨立委黃國昌今（23）日提案減列及凍結部分預算，原因包括遲未落實「軍公教待遇法制化」、公務員超過工作未獲得補償、主管機關修法踢皮球等。黃國昌也揭露，人事總處2018年曾承諾修正「公務員安衛辦法」，但他們不僅忘記當初諾言，甚至至今還沒有任何作為。

勞動部公務員霸凌輕生案點燃全民怒火，更連帶掀起公部門職場霸凌風暴，11月底才說刻正研議身心調適假的行政院人事總處，也傳出有女主管長期霸凌下屬，甚至對請喪假的下屬說「趕快燒一燒就好」。行政總處20日公告，該涉及霸凌的游姓參事記兩大過免職。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆民怨，掀開公部門「職場霸凌」現象的沉痾；此外，被指是勞動部「小金庫」的就業安定基金也成為另個在野緊追的戰場。在吳姓公務員霸凌案中，被千夫所指的時任北分署長謝宜容，除其在分署辦公室內各類「鬼故事」先後傳出外，如今已被羈押的她，面對檢調時，卻展現出截然不同的態度。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆全民怒火，勞動部長洪申翰上任後公布最新調查報告，認定時任北分署長謝宜容不當管理已構成職場霸凌，謝宜容如今也因涉貪等案被羈押。吳姓公務員家屬今（14）日發表最新聲明，感謝兒子的好同事及社會大眾的的聲援，才能揭開表面「目的良善」。

勞動部公務員霸凌輕生案延燒至今尚未平息，衛福部13日公布的霸凌案調查結果，8案中僅3件成立，且均針對非主管職人員，再度引發外界批評。對此，醫師沈政男指出，職場霸凌是一種權勢騷擾，性騷擾定義拿掉「性」就是職場霸凌的定義；他也質疑，衛福部調查時，有沒有問過那些員工的感受？

衛福部12日公布部內8起涉及職場霸凌的調查結果，成立的3案都是簡任非主管職，其他受矚目的包括「長照司長逼下屬深蹲呼口號」，以及「社保司長要下屬自殺表示誠意」等案，都被認定職場霸凌不成立，引發外界批評，還有立委要求重啟調查。對此，衛福部長邱泰源表示今（13）日表示，針對職場霸凌案，衛福部是用嚴肅的心情啟動高規格的調查，調查結果保證合情合理合法。

勞動部北分署公務員之死引爆全民怒火，針對霸凌案，勞動部長洪申翰今（11）日公布新調查報告。時代力量主席王婉諭指出，調查結果除認定時任北分署長謝宜容確有對吳姓公務員霸凌外，還揭露了許多荒唐的「事蹟」，為此她列出了9大摘要，並表示自己實在很想問，前部長許銘春到底在幹嘛？「立意良善」又怎會出現在第一份調查報告中？

檢調偵辦勞動部勞動發展署台北分署前署長謝宜容涉嫌霸凌導致吳姓公務員輕生疑案，新北地檢署今（10）日上午指揮新北市調查處搜索北分署，並處約談謝宜容對案件進行說明，預料稍晚會將謝宜容移送新北地檢署由檢察官進行複訊。

面對勞發署公務員霸凌輕身案，及前勞動部長許銘春濫花「就業安定基金」，勞工團體日前發起絕食100小時行動，要求勞動部長洪申翰回應3訴求。對此，洪申翰今（9）日表示，勞動部上周起就開始密切檢討就安基金，收支辦法確實要更監理化，多做事就是最好的回應。不過，國民黨立委陳菁徽則質疑，洪申翰擔任第十屆立委的8個會期都在衛環委員會，當初沒有監督好許銘春編列預算，現在卻要回過頭抓漏，實在很荒謬。

民眾黨今（7）日舉行「反霸凌，護勞權」大遊行，提出反霸凌專法等訴求，勞動部說，職場霸凌法制化作業職安署正研議中，將廣泛徵求專家學者等意見，未來也將召開公聽會聽取建議。

勞動部公務員霸凌輕生事件，引起輿論譁然，民眾黨今（7）日下午舉辦「反霸凌、護勞權」遊行活動，號召超過3000位民眾上街頭表達不滿。民眾黨立委黃國昌表示，大家都知道勞動部及新部長洪申翰做不了主，真正做決定的是總統賴清德，要讓勞動部高官們聽到勞工及公務員的怒吼，拜託大家一起走到總統府的終點，向賴政府傳遞「陳情書」表達勞工基層的心聲。

勞動部公務員霸凌案點燃全民怒火，爭議聲中接棒何佩珊的新勞動部長洪申翰，4日首度赴立法院備詢，然而卻無法答出勞工5大訴求，讓立委「提醒」洪申翰並沒有蜜月期，應盡快進入狀況。對此，媒體人陳揮文痛批，洪申翰五一才代表民進黨去接受勞團訴求，如今卻一問三不知，「有什麼資格當勞動部長？」

勞動部「勞發署北分署」職場霸凌案，事後新北市勞動檢查處對北分署進行勞檢後，北分署的職安人員要求同仁填寫「職場不法侵害行為自主檢核表」，但民眾黨立委黃國昌接獲陳情指出，北分署寄送的檢核表要求要署名，也提到連勞動部長洪申翰坦言會有疑慮。

勞發署公務員霸凌案延燒，不少基層出面指控遭受上級長官職場霸凌，台鐵產業工會也在11月29日揭露，台鐵一名楊姓員工從2022年期就遭人資處長吳俊霖霸凌長達1年多時間，台鐵調查委員會認定構成霸凌要件後，卻以違法的程序推翻合法的霸凌調查委員會決議。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出台鐵發聲澄清，但仍不被受害員工買單，怒批台鐵官官相護！

因勞動部公務員遭霸凌案而上台救火的新任部長洪申翰，不斷被外界質疑其「高中畢業」學歷，洪申翰則回應他當年台大肄業，是因為眼睛開刀，之所以不主動說明，是因為「一直去解釋20歲發生的事，實在很沒意義」。但前立委蔡正元仍緊咬不放，持續批評為何不能質疑洪申翰的學歷，更酸「如果不信學經歷的重要性，賴清德可以派洪申翰去當央行總裁。」

勞動部霸凌案引發關注，立法院法制局提出報告，點名公部門未有如勞動檢查的第三方監督，且現行高階職務陞遷得免經甄審，除建議保訓會訂全國適用的霸凌防治指引，也可於公務員陞遷法增訂主管評核條款。