# 儲備人才  

勞動部為因應國內重點產業人才缺口，同時解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難問題，推動「大專青年預聘計畫」，鼓勵重點產業運用預聘制及工作崗位訓練，強化大專青年職場實務技術職能，以協助大專青年畢業即就業。113年度計畫已開放申請，歡迎北分署轄區大專校院結合企業踴躍申請。

勞動部為因應國內重點產業人才缺口，解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題，今(6)日啟動「大專青年預聘計畫」，即日起凡符合重點產業且員工數達50人以上企業，經與大專校院合作並提供畢業前1年大專青年中階技術以上的職缺，向勞動力發展署北分署申請本計畫，除將補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用，以協助大專青年提升實務職能、累積個人工作履歷；此外，青年畢業後以全職留任原企業，還可領取留任獎勵金1萬元!「大專青年預聘計畫」之參與企業單位，必須為員工規模50人以上，屬於國家重點發展產業，即「亞洲矽谷」、「智慧機械」、「生醫產業」、「綠能科技」、｢循環經濟｣、「5G產業」及「資安卓越產業」等領域，且能提供中階以上技術層級的訓練崗位，青年於訓練崗位所習得之技術職能應具備中階以上技術層級，如「主管及經理人員」、「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「技藝有關工作人員」及「機械設備操作人員」。透過結合之大專校院依勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫」檢附「工作崗位訓練計畫申請書」及相關證明文件影本向分署申請核定訓練計畫後，即可預聘畢業前1年的大專青年，進行360小時以上的工作崗位訓練，訓練期間應指派資深員工擔任職場導師，以協助青年做中學，並須安排於部門或職務間輪調，以學習產業關鍵技術。訓練單位於工作崗位訓練期間，由分署補助「工作崗位訓練費」，480小時以下之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣1.2萬元，超過480小時之訓練時數，每人每月補助最高新臺幣4千元，訓練期間最長為12個月，合計最高補助7.2萬元。而企業預聘之青年畢業後全職留任原企業達30日以上，還會發給青年獎勵金1萬元。勞動力發展署北分署賴家仁分署長表示，「大專青年預聘計畫」的推動，可同時解決重點產業缺工及大專青年因缺乏工作經驗導致尋職困難等問題。並且，藉由預聘制的補助措施，把青年引領到重點產業，對於國家未來的經濟發展，發揮重大的功能，歡迎有意願參與的大專校院與企業，於112年3月17日前，由大專校院統一向北分署提出申請。為協助轄區各大專院校及企業順利申請計畫，北分署預訂於112年1月18日辦理計畫提案申請說明會，歡迎各大專院校及企業單位踴躍報名或來電洽詢申辦事宜，洽詢電話：(02)89956399#1805林小姐。更多「大專青年預聘計畫」資訊及申請表件，歡迎上「青年職訓資源網」查詢。

「習五條」發表後，新黨發言人王炳忠今天在陸媒撰文力挺，主張中國統一不能再拖下去，並誓做「堂堂正正的中國人」，獲得大陸網民讚為「未來台灣省長儲備人才」。

新竹振道記者陳駱宜宏／新竹報導