# 傷病給付  

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

勞工保險作為勞工基本保障的重要制度，不僅涵蓋了基本的勞動權益，還包括重大傷病給付、退休金等多項保障措施。先前一名網友的父親勞保年資達26年，但因未滿50歲就選擇離職退保，且之後不幸過世，最終導致勞保年資全數充公，家屬未能領回任何金額。對此，勞保達人分析指出，若想避免勞保年資被充公，關鍵在於退保時是否已達勞保一次領或老年年金的請領資格，並建議民眾月領金額應提高至2萬元以上，才能更好保障老年生活。

相信很多人都知道每個月會被公司扣個幾百塊，或是千餘元，這些錢被拿去繳勞保，但卻不是很清楚繳了勞保對自己有什麼幫助。繳納勞保費可享傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付、在職訓練補助費，以及大家最在乎的老年給付，也就是勞保退休金，選擇月領的民眾，勞保年金都會在每月的月底入帳，且可以一路領到身故，這筆錢本月將在28日入帳。

據衛生福利部公告，從今（2025）年開始國民年金保險費率由10％調整為10.5％，每人月繳保費增加59元，中低收入戶、中度及輕度身心障礙者、所得未達一定標準者應負擔保險費每人每月將增加29元至45元；政府補助被保險人的保險費，也相對增加40元至70元不等，低收入戶及重度以上身心障礙者每人每月政府補助保險費則增加99元，讓許多勞工思考是不是不如繳勞保就好。事實上，為鼓勵民眾積極繳納國民年金，衛福部「保費加碼補助方案」延長，只要於期限內依規繳國保保險費，民眾即可享有政府加碼補助50％自付保險費，以一般被保險人為例，最多補助9個月，共計5337元。

在退休金規劃上，選擇合適的投保薪資與領取方式對勞工而言至關重要。《勞工朋友的秘書～張秘書》指出，許多人未意識到投保薪資與未來勞保老年給付息息相關，因此提早規劃顯得尤為關鍵。張秘書建議，最佳調高投保薪資的時機應該是50歲之前，這樣不僅有助於提高勞保年金，還能對傷病或死亡給付提供保障。此外，選擇一次領還是月領退休金，應充分了解相關條件與長期影響，以確保老年生活有更穩定的收入來源。

編按：乳癌是台灣女性發生率第1位的癌症，發生高峰約在45至69歲之間。據衛生福利部國民健康署癌症登記資料顯示，每年有超過15,000名婦女確診乳癌，如果可以能早發現、早治療，早期乳癌的存活率近100％。關於醫療費用，先弄清楚：我的治療有健保給付嗎？哪些選項需要自費？大約是多少錢？治療可否申請商業醫療保險理賠？需要準備哪些文件？去哪裡請領？如果經濟狀況無法負擔治療，有哪些方法可解決？可以去哪裡尋求協助？

「有工作繳勞保、沒工作繳國保」相信這個口號大家或多或少有聽過，不過如果是投保農保呢有哪些補助？根據我的E政府報導，有五大類給付農保生育給付、傷病給付及就醫津貼、身心障礙給付、喪葬津貼、老農津貼。每個給付分別可以領多少錢、有哪些條件呢？本文一次整理給大家。

許多勞工每月被扣勞保費，卻不清楚勞保有哪些保障？又常聽聞勞保要倒了，會領不到勞保退休金，而憂心忡忡。本文整理勞保六大類給付，以及如果勞保真的倒了，員工還有什麼養老金可以領。不要每個月白白繳費，卻錯失各大補貼。

勞保屬社會保險，當勞工發生事故時，政府會從勞保提供經濟支援，保障勞工的基本生活；目前勞保給付的項目有生育、傷病、失能、老年、本人或家屬死亡、失蹤、職災資療、職業健康檢查等8項。不過，因國內退休人數攀升，加上生育率下降、勞動力減少，導致流入共同帳戶的錢愈來愈少，所以可能面臨破產危機。然而，有些勞工領不到勞保的原因，卻是因自己不懂規則，導致做錯決定，還沒等到勞保破產，就喪失請領權利。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞保是強制性的社會保險，為所屬員工加保是雇主的法定義務，並非企業福利的一環，僱用員工人數達5人以上的公司、行號、工廠等，到職上班第一天，雇主就應向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）申報辦理參加勞保。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。內政部的最新統計指出，2023年底65歲退休年齡人口達32萬6247人，較2022年底增加18177人，改寫近10年來的新高；15歲至64歲工作年齡人口占比則持續下降，僅剩69.73％，跌破70％。

勞工保險（下稱勞保），是勞工由公司加保，並每個月繳納保險費，來獲得保障，其提供的保障包含傷害、殘廢、生育、死亡與老年給付。近日，勞保達人張秘書在YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》發布影片提醒，千萬別放棄勞保，尤其是弱勢勞工的家庭，勞保甚至可能成為救命稻草。

該如何保障遭資遣員工的權益呢？Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片解答，針對被資遣能請求的津貼做整理。張秘書表示，勞方得思考是否獲得應有之資遣補償、離職津貼，以及離職協助服務，並向公司索取「非自願離職證明書」，並針對就業保險請領項目，以補償失業期間無法領取的薪資收入。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞動部勞工保險局（勞保局）統計，截至2021年7月止，已有40萬9904人領完勞保老年給付後，再重返工作崗位。不過，由於領取勞保年金後，就無法再次投保勞保，會少了許多應有的職業災害保障。對此，勞動部強制規定，退休後再就業的勞工，得由雇主為其投保勞工職災保險。對勞工言，即使工作受傷仍有5大給付可請領，這份職災保險究竟有哪些保障，《風傳媒》帶你一文看懂。

編按：許多勞工不清楚在工會勞保與公司投保的差別，只是聽聞過加入公會，能逐年提升投保薪資，讓未來的勞保退休金多領一點。卻不知道若以無一定雇主的身分，投保於工會只有勞保退休金，沒有勞退個人退休金。除此之外，連失業給付、育嬰留職停薪通通領不到。因此，本文將由律師，一次整理職業工會投保要注意什麼？誰能夠在工會加勞保？工會勞健保費要繳多少錢？給大家。

2021年，勞動部勞保局的精算報告指出，若不啟動年金改革，勞保會在2028年破產；該報告續指，2023年收支逆差約為880億元，實際卻逆差446億元，也引發勞保是否延後破產的討論。除破產外，勞工們也憂心有哪些情況可能讓自己在退休後領不到錢。在中斷勞保後，發生事故卻「領無安家費」的憾事每年都在上演。對此，專家建議，斷保前務必確認2件事，首先退保前身體不適一定要就醫，留下病歷紀錄作為請領各項給付的佐證；再來是未達老年給付請領資格前，不要任意中斷勞保。否則恐像下方案例中的小貞（化名）一樣，擁有20年的勞保年資，卻在53歲逝世時全數歸零，遺屬「1毛錢都領不到」。

為保障我國農民就業安全，勞動部推出「農民保險」（下稱農保），提供被保險人多項給付津貼。近日農業部宣布，將依照「農民職業災害保險試辦辦法」部分條文的修改，調高傷病給付水準，前2個月每日金額自476元提高為680元，第2年起每日金額自340元提高至476元，依照平均請領40日計算，符合資格的農民平均可多領8160元，自1日起新制上路後，近34萬農民都受惠。

許多民眾應該都想過，在過去都有繳過幾年的國民年金，在加入勞保後，以後退休金是多少？而有些民眾則是過去有一段轉職空窗期，現在有勞保，卻一直收到國保繳費單，應該繳嗎？面對如今社會的不確定環境，未來走向很難預測，Youtuber「艾倫的理財研究室」，發布影片為大家解惑。

一名十分關注勞工權益的Youtuber《勞工朋友的秘書~張秘書》在頻道中分享，政府說明因為少子化，導致繳勞保費的勞工越來越少，以至於勞保虧損日益嚴重。不過，矛盾的是，卻盡可能嚴查勞工的加保資格，勞工遭勞保局退保的事情也時有所聞，這無非就是讓民眾更難去保勞保、繳勞保費。

別忘記刷存摺！保勞保的民眾，若符合資格可以領到傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付、老年給付、在職訓練補助費；保國保民眾，若符合資格可以拿到老年年金給付、身障年金給付、遺屬年金給付、喪葬一次性給付、生育一次性給付。這些保險提供的補貼給付，基本上都是要透過主動申請，等待核准後才能收到錢。至於補助在何時入帳呢？根據勞動部勞工保險局報導，9月份共有18項津貼，分別在9天入帳。