# 健保投保金額分級表  

衛福部公布明年新制，配合基本工資調整修正健保投保級距，共約821萬人受影響、健保收入年增新台幣86億元；國民年金保險費率也調漲為10.5%，239萬人每月須多繳59元。

已進入12月月底，即將告別2024迎來2025，明年起，國民年金費率及健保投保金額都將調漲，根據衛福部計畫，因應明年元旦起基本工資從27470元調漲為28590元，衛生福利部修訂「全民健康保險投保金額分級表」，增設兩級距，共分10個投保等級。821萬投保對象之自付保費將調整，改為每人每月多繳健保費最低21元，最高831元；而國民年金費率由10％調整為10.5％，預計影響239萬人，一般被保險人月繳保費將增加59元。

勞健保每年會調整保險費率，進而影響國人需要花在勞健保費用上的支出，每年調漲的基本工資亦會影響勞健保投保級距。對此，《風傳媒》幫您整理2024年勞健保費用的相關計算方式及費用總表，讓各位勞工了解每月究竟付出多少錢在勞健保上。

2023年（民國112年）勞健保費用分攤表及最新級距表出爐囉！內文提供計算方式及費用查詢表下載。

因應2022年（民國111年）基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，各保險（提繳）明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照。而衛福部近日也公告修正「健保投保金額分級表」，自7月1日起有13萬人健保費將隨之調漲，內文圖表已一併更新囉，有需要最新勞健退PDF電子檔或清晰圖檔的朋友們歡迎免費索取！

衛生福利部預告健保投保金額修正草案，健保投保上限擬從新台幣18萬2000元調高至21萬9500元，估13萬人每月負擔增116元至1939元，每年可望挹注健保17億元，最快5月實施。

衛福部長陳時中宣布，明年健保費率將從現行4.69%漲至5.17%，補充保費費率連動調整，從1.91%漲至2.11%，而受僱者平均每人每月保費增加63元，7成以上每月增加70元以內。談到這次政策的思考，有一黨政人士說明，衛福部會挑選31日宣布主要有幾個因素考量，包括生效時間點、保費調漲是由健保費率審議委員會討論，行政裁量權並無法介入。

衛福部長陳時中今（31）日下午宣布，明年健保費率將從現行4.69%漲至5.17%，補充保費費率連動調整，從1.91%漲至2.11%，受僱者平均每人每月保費增加63元，7成以上每月增加70元以內。

自明年1月1日起，基本工資將從2萬3800元調整至2萬4000元，全民健保費也將隨之上漲。衛生福利部8日預告「全民健康保險投保金額分級表」修正草案，預計調整投保等級，估計能為健保帶來5億元收入。

2020年起將有多項新制上路，其中在勞工權益部分，基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元、時薪158元，預計分別有183.26萬及48.33萬名勞工受惠。另外，295萬人每月健保費連動將漲10元、30萬人可少繳3元；健保署也將同時調降平均眷口數，全台90萬名雇主保費負擔將減輕。

2019年元旦新制即將上路，包括基本工資調漲、綜所稅扣除額調高、統一發票兌獎地點改變、全國12歲以下兒童和台中市民可以免費逛花博等。本篇為您整理各項新措施：