# 保險年金  

勞保保障勞工退休生活，許多勞工會試算老年給付維護自身權益，並藉此規畫退休生活。不過，有一名民眾差半年即55歲，其繳納勞保費24年，因病往生後，其勞保金全數充公。台灣勞工運動人士孫友聯解釋，該民眾之所以領不到勞保金，是因為他的年齡不符合勞保請領要件。

對目前在台灣人數超過1000萬的勞工族群而言，勞保與勞退是最基本的保障和退休金。不過，勞保每月只領不到20000元的人，怎麼做才能領到更多？讓月領的勞保年金多領將近8000元，會不會很難做到？對此，理財專家艾倫給出解套方法。

記得刷存摺，政府要發錢了！考試院日前宣布將調整103、104、108、109及110這五個年度的公教人員保險年金給付金額，調整比率最高達7.59％，6月1日就會正式生效。

物價飆漲，為避免勞工退休金被通膨吃掉，勞保老年年金設有抗通膨機制，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達到5%時，勞保年金給付金額會進行調整。勞保局日前公布，今年有8個年度勞保年金請領者將自5月開始調高的年金給付金額，於次月底（6月27日）入帳。

勞保6大保障包括生育給付、老年給付、死亡給付、傷病給付、失能給付、職災醫療給付，老年給付在退保後符合請領條件與年齡，隨時都可以領，也沒有請求權期限，但其他5種都有請求權年限。

人們一輩子辛苦工作賺錢，就是希望老了能不愁吃穿、安享晚年，不過究竟需要存到多少錢，才能應付退休後的生活呢？國泰世華銀行的「台灣全民財務健康關鍵報告」調查顯示，多數民眾認為需要準備1431萬元才能退休，而退休後每個月生活費約需5萬元。

國民年金保險97年10月1日開辦，於今（112）年10月1日滿15年，提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障，已嘉惠國保被保險人及其家庭累計達240萬9千餘人。納保對象為年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，未領取勞保老年給付、公教保養老給付或軍保退伍給付等社會保險老年給付的國民，在未參加勞保、農保、公教保、軍保期間，均應參加國保。

勞保和國保是許多人退休後的生活支柱，一般勞工在退休後可領勞保年金，但若沒有工作也沒有勞保，且無其他的農保、公教保等社會保險，就會納入國保。根據勞保局規定，若勞保和國保年金合計達到15年，則可以同時請領兩種老年年金給付，讓退休後的老年生活可以受到勞保和國保的雙重保障。

依勞保條例規定「年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者」，就能申請勞保老年年金。但若未達老年年金請領年齡而提前請領者，可請領減給老年年金，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。但提前領錢是否真的較虧？一名專家揭露了真相，令人驚訝的是，若在63歲時開始領取年金，相較於60歲領取，可以多領近25萬元。

考試院6日召開第13屆第132次會議，就銓敘部陳報「建請本院會同行政院另定公教人員保險年金給付金額調整比率，並自民國112年6月1日生效」進行討論。考試院黃院長提示，為落實公教人員保險（以下簡稱公保）年金提供基本經濟安全保障意旨，依銓敘部綜合評估公教人員保險法3項法定因子後，按消費者物價指數累計成長率覈實調整，並會同行政院核定公告。銓敘部於會議中說明，公保年金制度自公教人員保險法103年6月1日修正施行後實施，為確保年金給付得以因應物價變動及通貨膨脹等情形，爰設計「公保年金給付金額調整」機制，當行政院主計總處（以下簡稱主計總處）發布之消費者物價指數累計成長率達正負5%時，即須啟動調整機制，於考量國家經濟環境、政府財政與公保準備金之財務盈虧3項法定因子後，由考試院會同行政院另定年金給付之調整比率。依主計總處112年發布之111年度消費者物價指數累計平均數，與公保年金制度實施後歷年之消費者物價指數計算累計成長率，其中105年度（7.4%）、106年度（6.74%）及107年度（5.31%）之消費者物價指數累計成長率均超過正5%，銓敘部已啟動年金給付調整機制，經評估前述3項法定因子，提公教人員保險監理委員會後，報請考試院會同行政院核定公告，並自112年6月1日生效。

2023年春節即將到來，連休10天，為了讓民眾能好過年，勞保局公告，將提早發放各式年金給付，包括勞工保險、國民年金等、首發的勞退月退休金、老農津貼、農民月退休儲金，都將在過年前一天，即1月19日一次發放。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源，目前有超過90萬名勞工月領低於2萬元，月領超過4萬元的則不到千人，但明明一樣是勞保年金，為什麼別人可多領1萬元？事實上，給付金額關鍵在於「平均月投保薪資」與「保險年資」決定領取的給付金額，快把4招學起來就能領比別人多。