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為因應新竹科學園區科技產業的蓬勃發展，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將「新竹科學園區就業服務台」搬遷至交通樞紐－新竹科學園區科技生活館3樓，並於今(24)日正式啟用。全新的服務據點不僅交通便利，更提供「單一窗口」、「固定專人」及「客製化」服務，為企業和求職者打造無縫接軌的就業平台。

宏華國際將於2024年12月5日至8日「台灣醫療科技展」盛大展出，重磅推出搭載Llama模型的「雲端HCRM客服平台」，不僅整合多元客服管道，更透過生成式AI精準答覆更主動創造商機，用輕鬆實惠的成本，為企業提升服務品質與客戶滿意度。生成式AI賦能超越傳統問答傳統企業客服多由內部員工接聽電話，但常見人力&專業短缺，或是提供服務時段有限，即便在官網或LINE官方建立自動應答系統，又往往只能提供制式選單或簡單問答。

為強化企業誠信治理及永續經營，新北市政府今(18)日偕同法務部廉政署，於台北遠東通訊園區TPARK舉辦「新北智慧城市企業服務廉政平臺─企業誠信永續前行交流座談」，市長侯友宜希望地方和中央攜手營造廉能優質投資環境，促進國家與企業永續發展。

法務部偕同經濟部於7月17日辦理113年「企業服務廉政平臺」電力ESG，綠能展新機—台電公司廉政座談會，以能源轉型為主軸，邀集行政與綠能產業等公私部門，針對簡政服務、妨害綠能相關犯罪型態及企業誠信經營等議題，進行跨域討論交流。

臺北市政府於昨（29）日在市政大樓1樓中庭舉辦「百工百業，飛黃騰龘」聯合就業博覽會，有53家優質企業參與徵才，提供超過2,000個職缺，最高月薪就超過8萬元。此外，北市就服處目前也正在辦理北市府113年第7次就業甄選活動，釋出245個職缺，月薪最高達72K，報名截止至7月1日。

臺北市第二屆《中高齡者暨高齡者友善企業認證》開跑，申請受理期間至6月20日，歡迎企業踴躍申請。臺北市政府勞動局於去年首辦《中高齡者暨高齡者友善企業認證》，共計76家企業榮獲認證，臺北市政府持續推動全齡友善職場，鼓勵企業實踐全齡友善工作環境，為壯世代提供更多元就業機會。

為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，鼓勵壯世代重返職場貢獻長才。勞動力發展署北分署於轄區各就業中心佈建銀髮就業服務專區，落實在地化服務，其中金門就業中心銀髮就業服務專區提供「職人媒合」服務，雙向掌握求職者專長與職缺需求，鼓勵雇主透過「友善工作崗位」、「無齡職場」等方式提前部署人力資源因應策略，迎接壯世代人力新藍海。

AmazonWebServices（AWS）舉辦的2023年高雄國際雲端產業峰會今(8)日上午在高雄展覽館盛大舉行，以「打造高雄數位新都、全台典範」為主題，分享加速人工智慧與雲端應用落地高雄。市長陳其邁出席活動時表示，市府近年與AWS緊密合作，包含亞灣聯合創新中心成立、運作、金融創新中心落地高雄，並提供Outposts雲端進階服務、串接企業等各項進階服務，最重要就是協助政府縮短原住民數位落差，提供偏鄉地區學童了解雲端、公有雲等科技運用機會。

為深化與新北市資訊科技業者交流合作，傾聽企業心聲，推動簡政便民措施，新北市政府於111年成立「智慧城市企業服務廉政平臺」。

台中市政府舉辦「富市台中就業成功」5月系列徵才，邀集新萊應材、新加坡商傲勝(OSIM)、韋翰實業等110家廠商，舉辦30場徵才活動，提供4,000個優質職缺，歡迎求職民眾踴躍參加。

北市就業服務處於3月20日至3月23日邀請21家知名企業辦理徵才，提供833個工作機會，平均起薪33K，歡迎社會新鮮人、求職、轉職、銀髮族、二度就業者，可到各就業服務站參加徵才媒合。勞動局局長高寶華表示，本週徵才廠商有義美、三商家購(美廉社)、全家便利商店、四海遊龍食品、統一速達、新光三越百貨-台北信義分公司、和億生活(添好運、了凡)、台北牛乳大王、樂雅樂食品、陳立教育、台灣薩莉亞餐飲、悅禾莊園(美容業)、北都數位有線電視、和德昌(麥當勞林森二餐廳)、大潤發-南湖分公司、里仁、時代國際飯店(台北W飯店)、品銘(神保町燒肉)、臺北市私立餘慶居家長照機構、錢櫃企業-忠孝分公司、豆府集團，共計21家企業。歡迎民眾踴躍參加，把握與人資直接面試的良機。高寶華指出，餐飲搶攻疫後商機，在推出新品牌及大量展店經營模式運作之下，營收亮麗，人力需求更加顯著，業者紛紛灑重金求良才，高薪40K以上的有豆府、台灣薩莉亞餐飲、樂雅樂食品的儲備職、品銘(燒肉神保町)餐飲服務職及廚務職。除餐飲服務業外，本週亦邀請到其他企業來參加徵才，北都數位有線電視釋出維修工程師、專案人員等獎金上看80K，陳立教育釋出企劃組長，新光三越營業儲備幹部、企劃課員，全家便利商店釋出儲備幹部等，歡迎具有業務力及企劃能力的求職民眾前來挑戰高薪。此外，時代國際飯店釋出房務員、救生員、水電技術員、空調技術員、油漆工，新光三越釋出財務課員、工務人員及餘慶居家長照機構釋出居服員，歡迎有以上專門技術的求職者前來投件。就服處強調，就服站徵才時間與地點分別為，3月20日在景美站舉辦，21日在南港東明、北投、內湖及西門就服站舉辦，22日在西門就服站舉辦，23日在艋舺、信義、西門及南港東明青銀就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時。勞動局提醒求職民眾，為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間至112年6月30日截止，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。就業媒合服務完全免費，參加即可面試！活動相關訊息請洽台北就業大補帖（OKWORK）網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線（02）2308-5231。

「中高齡者及高齡者就業促進法」自2020年施行以來已逾兩年，育成社會福利基金會長期與勞動部勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心合作，響應該法相關政策及措施，同時根據「中高齡就業企業服務團」的專家建議，持續精進並改善中高齡者及高齡者就業環境，其在打造友善職場上的努力及成果日前受勞動部肯定，從上百家企業單位中脫穎而出，獲得2022促進中高齡者及高齡者就業績優單位獎。

國內最大企業福利網PayEasy今天宣布轉型為台灣第一家封閉式會員電商平台，即日起PayEasy商品訂價全面達成優於市場的特談優惠價；在會員資格上，只接受福利網簽約企業所屬員工及12月6日前已註冊的既有會員登入購物。

新北市是全國人口最多的縣市，為應對城市發展帶來的諸多挑戰，新北市政府頒布「安居樂業」施政理念，應用智慧政府、永續發展等智慧城市發展策略，打造智慧宜居城市。同時建置「新北市智慧城市企業服務廉政平臺」，引進相關企業團體跨域合作。並於今（10）日的智慧城市企業服務廉政平臺跨域論壇，邀請資訊科技領域產、官、學、研界代表分享交流。新北市侯友宜市長與法務部廉政署莊榮松署長也特別出席活動，共同宣示與企業協力合作的決心。

為實踐「安居樂業」施政理念，擘畫智慧永續城市藍圖，新北市政府成立「新北市智慧城市企業服務廉政平臺」，引進相關企業團體跨域合作，將於8月10日假台北新板希爾頓酒店舉辦「智慧城市企業服務廉政平臺跨域論壇」。本論壇呼應2022新北市智慧城市國際論壇以「智慧城市、永續發展」為主題，特別邀請國內資訊科技及相關領域產、官、學、研專家，分享企業法遵及推動企業誠信實踐分享，凝聚公私部門合作共識，建立反貪腐夥伴關係，營造優質經商環境。

北士科以「智慧跨域園區」作為發展定位，積極引入資通訊、生技及新興科技等高端產業，為服務北士科廠商，北市府特於今(111)年2月25日成立「北投士林科技園區產業服務中心」，從土地建管、智慧設施、工商登記、投資招商推廣、進駐輔導、法規諮詢等面向，協助廠商解決進駐營運問題，歡迎有意願在北士科設立營運總部或進駐北士科需求的企業來電諮詢，聯繫電話：(02)8978-6752，或搜尋北士科科專區資訊平台查詢相關資訊。

台中市政府勞工局11月推出「服務業．製造業熱情招募」徵才系列活動，23日在梧棲農會文化大樓舉行「就業新食代．犇向薪未來」廠商聯合徵才，共邀集16家優質企業設攤，提供353個職缺，其中薪資達4萬元以上的職缺有超過50個，不限學經歷的職缺更有一百個，佔總工作機會近3成，現場湧入超過一百五十位求職民眾，初步媒合率達六成。 

記者梁家豪／台南報導