# 企業培訓  

台灣企業正積極邁向排碳有價的時代，各行各業紛紛加速投入綠色轉型。為協助企業應對節能減碳挑戰，勞動部勞發署桃竹苗分署近三年補助企業辦理超過500班節能減碳及碳盤查課程，訓練近萬名在職勞工，且數量逐年增加，顯示企業在提升員工綠色知識與技能方面日益重視。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署114年度推出多項講座、課程、研討會及座談會，協助企業提升人力資源效能，突破發展瓶頸！首場「企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」將於1月15日在新竹盛大舉行，2月起開設「勞動法令」及「人選之人─人資標竿學苑」等系列課程，全年共計22場專業課程，另有4場人力資源研討會、7場企業二代接班培訓及雇主座談會，名額有限，即日起開放報名！

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今（26）日於新竹國賓大飯店舉辦「創新智慧新契機開啟企業新紀元」企訓高峰會，此次活動吸引來自100多家企業及180位業界精英參加，也邀請到桃竹苗地區職業團體、經濟部產業園區管理局各園區服務中心等代表出席；此次高峰會除聚焦「AI如何引領企業轉型」辦理專題演講外，更同時表揚本年度轄區辦訓績優單位及個人，透過靜態展示和績優企業分享，為與會企業提供互相借鏡交流的寶貴機會。

順應全球淨零排放趨勢，ESG永續發展（環境保護、社會責任、公司治理）已成一種新型態評估企業的指標，相關人才培育也成為企業綠色轉型的關鍵。為協助企業培育ESG人才，勞動力發展署北分署推動「補助企業辦理員工訓練計畫」，鼓勵企業安排在職員工參加訓練，培養在ESG發展過程中所需的專業知識和技能，成為企業推動綠色轉型和實現環境永續發展的重要力量。今年度申請北分署訓練計畫的企業中，有45%安排了綠能、淨零碳排相關課程，班次與參訓人次較去年增幅近40%，顯見企業對綠領人才需求殷切。

勞動力發展署北分署推動「大專青年預聘計畫」，獲得學校、企業熱烈響應，北分署轄區目前已有臺北科技大學、實踐大學及致理科技大學等12所大專校院32個學程、結合95家重點產業企業簽署產學合作契約共同培訓青年，協助畢業前1年的大專在校生學習5+2產業關鍵技術，畢業後無縫銜接職場，補足產業人才缺口。

其實，每一個職業都沒有你想像的那麼美好，你看到的也許只是廣告，而不是廣告背後的東西。當你千辛萬苦，最終進入一個公司或選擇一個職業，才驚恐地發現原來自己想的和現實是多麼不一樣！你就好像故事裡被揪著頭髮下地獄的人：為什麼？那些光鮮呢？這個時候有人告訴你：哦，那是廣告。

勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業提供15-29歲青年工作崗位訓練，迅速培養企業需用人才；另為因應疫情對青年就業及企業營運的衝擊，除延長訓練期並增加補助額度；為了讓企業充分了解「青年就業旗艦計畫」的優點並加以善用，北分署於10月4日、11月4日、11月17日將在雙北、宜蘭共舉辦3場說明會，歡迎企業踴躍參加！勞動力發展署北分署賴家仁分署長指出，「青年就業旗艦計畫」由企業依用人需求規劃訓練內容，以「先僱後訓」模式培養所需人才；為因應疫情衝擊特別延長訓練期與加碼補助金額，凡企業提供薪資2.8萬元以上的工作崗位訓練，即可申請每人每月1.2萬元、最長6個月，最高7.2萬元訓練補助；如提供薪資3萬元以上，更可延長訓練期到9個月，最高補助可達10.8萬元，同一企業年度最高補助可由原來的180萬元加碼到360萬元。已連續參加3年計畫的「億光電子」人資曾小姐表示，「青年就業旗艦計畫」工作崗位訓練的導師制度，結合公司原有的訓練架構，更有系統的培訓新進人員迅速掌握工作重點，大幅提升新人留用率。企業若想進一步了解「青年就業旗艦計畫」補助內容與申請方式，歡迎踴躍報名參加說明會，報名網址：https://reurl.cc/W1yDye)，或洽詢02-23660812分機255黃先生。

還記得小時候玩的鬼抓人遊戲嗎？日本愛知縣小學為加強孩童體力，舉辦由鬼抓人延伸而出的體操遊戲，未來預計加進學校的體育課程中，讓孩童在玩樂的過程中增強體能。而除學校寓教於樂外，日本企業、相親公司近年也陸續將鬼抓人加進培訓、相親活動中，增加職員或參加者間的互動。