# 中華電信徵才  

中華電信昨（13）日舉行1年1度的員眷集團婚禮，董事長簡志誠親自出席，見證72對佳偶新婚。他表示，中華電信福利佳，支持新人成家育兒，並預告明年預計釋出約1600個職缺，另配合公務員調薪，有望調薪「至少3％」。

中華電信近日啟動「113年基層從業人員遴選」，報名日期至11月15日止。本波徵才薪資待遇，業務類職缺的起薪為43195元，技術類則為45220元，還享有全體員工都適用的「全方位福利措施」，如1.6個月的三節年節獎金、平均2.6個月的績效獎金以及0.4個月的全勤獎金。根據《ETtoday》報導，中華電信每年還會根據營運及績效表現，核發企業化特別獎金與員工酬勞，讓全體員工共享績效，如符合請領條件且績效表現優異的同仁，全年年薪有望上看21個月。

中華電信董事長鄭優今年初宣布今年將會大舉徵才1600人，趁著畢業季，中華電信19日公告下半年將招募基層員工368人，今起開放報名。中華電信指出，新鮮人起薪約3.5萬元起跳。

有別於過去的獨立招考，中華電信2日宣佈，今年將首度參加校園徵才博覽會，首場於本月5日再台灣大學登場，預估招募1600名社會新鮮人，人數創近年新高，起薪更從3.5萬元起跳。