# 中國勞工觀察 China Labor Watch  

從解散美國國際開發署（USAID）到退出國際組織，川普普推行的激進「美國優先」政策引起了一些議員和專家的擔憂–尤其是在華盛頓憂慮北京日益增長的影響力可能損害美國利益的當下，他們擔憂美國是否正在將全球影響力拱手讓給競爭對手。

隨著變種病毒Omicron的來勢洶洶，使原本亞洲國家隔離政策鬆綁的機會又再度緊縮，尤其在印尼海外打拼的一群中國工人，至今依舊遲遲未回國，他們不是不符合檢測標準，就是一直來回於檢測與隔離間消耗。他們被關在隔離酒店裡看不見回家的曙光，也看不見明日的太陽，更殘酷的是，工人們懷抱著歸心似箭的希望，卻一次次地被數字給「定罪」，永遠徘徊於數字審判與隔離拘禁的兩造之間。期待、希望、落空、隔絕、無助，譜成疫情下的地獄進行曲。

「那真的是生不如死！沒有電，我白天就只能找點東西吃，因為這邊的野番茄比較多，然後找一些小香蕉，快熟了的香蕉吃，我只能這樣。」

今年3月，中國工人張強前往印尼為一家中國鋼鐵企業工作。六個月後，他與其他四名男子從馬來西亞海岸涉水，逃離他所謂的騙局。

隨著西方國家加強對中國偏遠西北地區強迫勞動的審查，為蘋果公司（AppleInc.,AAPL）供貨並生產銷往美國的其他產品的中國工廠正在迴避來自新疆的工人。北京方面被指在新疆對當地少數民族進行種族滅絕。

在習近平大力推動下，從非洲、拉美、中東到歐洲，從鐵路、港口到5G網路總部，無數打著「一帶一路」名號的建設項目在全球開展，也把超過百萬名中國勞工帶向世界各個角落。但在中國致力透過「一帶一路」倡議擴展經濟、外交影響力的目標，卻奠基在對本國工人的剝削甚至虐待之上。

根據路透社報導，這間專門替迪士尼及費雪(Fisher-Price)生產玩具的工廠因員工待遇受到玩具業責任規範調查。倡議團體呼籲消費者在選擇聖誕節玩具時將這些因素納入考量。

非營利組織「中國勞工觀察」（ChinaLaborWatch）昨（10）日公布長達94頁的調查報告，指位於中國湖南的富士康衡陽工業團，員工每月加班時間超過100小時，薪資更低於中國政府標準。對此，富士康今（11）日發表聲明，指正在調查此事，若發現屬實，將立刻採取措施以符合相關規範。

中國官方宣傳紀錄片《厲害了，我的國》，除了歌頌習近平上台以來「輝煌成就」，更將鏡頭帶到非洲大陸，宣揚「一帶一路」政策下，中國在全球與日俱增的影響力，也為非洲帶來繁榮前景。在片中被描繪成「將中國發展經驗傳遞給非洲」的製鞋商「華堅集團」，卻被當地員工踢爆工作條件惡劣。《美聯社》訪問衣索比亞的華堅員工，這些非洲工人紛紛大吐苦水，控訴中國老闆連「最基本的安全裝備都不給」，不但得忍受高工時、低工資的待遇，更暴露在充滿風險的工作環境下，揭露紀錄片光鮮景像背後的血淋淋現實。

美國總統川普的愛女伊凡卡經營的同名自創品牌，先前因總統老爸的負面形象影響，銷售業績不佳而被多家百貨公司下架，且商品設計也被抨擊抄襲，還被批評使用兔毛迫害動物，而現在伊凡卡的品牌又多了一個汙點，總部位在美國紐約市的非政府組織「中國勞工觀察」發現，生產伊凡卡品牌鞋子的中國華堅集團剝削勞工，而揭露此事的3名勞工權益人士「被失蹤」，引起強烈關注。

他們背井離鄉，蝸居在簡陋骯髒的宿舍，成為玩具廠生產線上不起眼的一員，日復一日，起早貪黑，時而晝夜顛倒，在充斥有害或有毒物質的車間裡，連續10幾個小時機械式地重複相同的動作，換取微薄的工資，而美國非政府組織「中國勞工觀察組織」（ChinaLaborWatch，CLW）15日在最新發布的中國玩具業調查報告中指出：這樣的情況已經持續了數十年，遺憾的是，仍然沒有大的改變。