# 世界公民  

品德教育是培養未來競爭力人才的核心，為提升親師生具備情緒辨識與管理能力，新北市教育局攜手產官學合作，以品德教育為基礎推動「社會情緒學習SELPlus」3年計畫，培訓超過200名種子教師，將情緒覺察、自我管理、加強人際技巧互動等融入課程學習，全面提升學生的社會情緒能力，同時與企業合作推廣家庭社會責任及提升情緒教養能力，共同培育新北學子具備良好心理素質，成為健康具國際素養及競爭力的優秀世界公民。

4月22日世界地球日即將到來，為了鼓勵孩子養成永續好習慣，落實在生活中，新北市林口李科永紀念圖書館特別推出親子永續閱讀活動，透過環教行動工作坊、永續動畫影展與書展等親子共讀、共學體驗活動，帶孩子從閱讀開始，關心地球，成為小小永續實踐家。

還在用電腦正經八百地傳email給客戶和同事？那你就落伍了！智慧型手機的普及，結合LINE、facebook、各種社交APP等通訊軟體，讓工作訊息的傳達變得更即時快速。在上海某知名外商擔任行銷經理的陳小姐便直言，她與客戶之間的聯絡，90%是利用LINE與facebook，「發email？那只有在需要留存訊息作為憑據時才考慮！」她說。

聯合國教文組織近十年推動永續發展教育（EducationforSustainableDevelopment簡稱ESD），台灣文化創意學會為此展開培育學童「世界公民」的國際視野與人類社會永續發展的素養，與國際獅子會300A1區第八專區及其分會，以此主題攜手舉辦「第一屆小網紅大夢想短片選拔」，而向來亦相當重視永續與環保議題的「波波錢包」更一起加入響應，專屬推出「世界公民台灣起飛」紀念NFT贈送給學會與每一位參與者。

土耳其強震造成上萬人罹難，許多人一夜之間流離失所。位於土、敘兩國邊境的台灣雷伊漢勒世界公民中心（台灣中心），在斷水、斷電、連地方政府都失能、民間組織也撤出的情況下，成了當地災民的最佳庇護所。

Steve和外籍客戶吃飯，今年幾個案子都做得很成功，客戶很開心。吃完飯，客戶說：

Michael的外籍同事剛剛外派到台灣，想要請教他幾個和如何融入本地文化有關的問題，約好會面時間後，外籍同事說：

Maggie和幾位外籍同事一起開會，討論明年預算。Maggie贊成其中一個同事的想法，就脫口而出”plusone”。結果外籍同事們都聽不懂她的意思。Plusone 不就是加一，代表同意某個人的想法。大家熟悉的不得了的表達方式，為何老外卻霧煞煞？

Sunny的海外老闆要到台灣來出差，她寫信給老闆：“Iexpecttoseeyousoon.”

Kevin在企劃會議中提出一個新想法，想聽聽同事們的意見。外籍同事說：That'safinesuggestion.I'lldrinktothat.

Jimmy的外籍同事邀請他參加一個重要的party，Jimmy身體不太舒服無法參加，外籍同事說了一句：＂Whatashame!＂

Paul和外籍老闆討論明年的行銷預算。老闆看了之後，說It’sallwellandgood.

David和外籍同事談起最近新進同事的工作表現。同事說了一句：“Hedoesn'tcareaboutthejob,he’sjust phoningitin.“

Sundaydriver可不是什麼星期天司機；Dailydriver也不是每天開車的人。

老外說＂You can take it to the bank.＂不是叫你去銀行

Maggie和外籍同事討論新產品上市計劃，時間一改再改，到最後她真的受不了了，很生氣，就對同事說：Youareenough！

為了如期交貨，生產機台連日運作趕工，大家忙得不可開交之際，傳出一聲驚呼：「Themotoractsup!」聽懂這句英文的人都知道大事不妙了。……以up作字尾的片語常被譯為「…起來」，但以下三例的實際意思卻天差地遠：

防疫期間，公司公告要求所有人員進入辦公室都要量耳溫、戴口罩，但許多高階主管卻頻頻以趕時間、忘記了為由忽視規定。總經理Henry聽聞後再三強調：「Everyoneshouldgobythebook.」這裡的book可不是「書」喔！book在許多慣用語中有不同的涵義，來看幾個例子：

Amy接到海外客戶來電找她的主管，剛好主管下班了，她就告訴對方：

年關將近，又是一波轉職潮。我們輔導過許多為了轉職外商來進修英文的案例，其中Mark是本土PC製造廠的PM，想轉到外商，面試了幾家外商都沒有下文。跟顧問做了精準模擬面試後才發現，原來他每次interview最後，面試官問他有什麼問題，他劈頭就問：