# 不限科系  

隨著暑假腳步的逼近，許多青年學子已開始摩拳擦掌，準備投入暑期工讀市場，不僅能賺取零用錢，更能提早累積寶貴的職場經驗，為未來的職涯鋪路。為了滿足廣大求職需求並建立安全的工讀環境，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將攜手新竹市政府勞工暨青年發展處，於 5月17日（星期六）上午9時至12時30分，在**新竹市身心障礙者就業綜合大樓5樓（新竹市東區龍山西路99號）**盛大舉辦「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」聯合徵才活動。屆時將有33個公部門單位及10家知名企業共襄盛舉，釋出總計超過300個多元化工讀機會，歡迎有志青年及尋求短期工作的民眾踴躍參與。

綠領人才已經成為台灣當前的職場新星。《全球中央》雜誌5月號封面故事〈綠領新世代〉深入報導綠色工作前景與趨勢，也了解台灣各大學加速開設永續課程、企業祭出百萬年薪搶才，同時走訪彰化最大「綠色牧場」，看畜產綠領如何將糞肥化為綠金。

不是工程師，文組也能進台積電！台積電近日釋出「語文專才技術員」徵才訊息，不限科系、高中職畢業即可報名，只要英文或德文檢定達標，無需工作經驗也可投遞。錄取者經過台灣本地1至2年訓練後，還將有機會被派駐至海外廠區工作兩年以上。該職缺一出，也引發網友熱烈討論與轉傳！

不是只有工程師才能進台積電！半導體大廠台積電釋出全新徵才資訊，開出四大類語文專才職缺，無需相關科系背景、無工作經驗也可應徵，起薪上看4.3萬元、平均年薪更可達75萬元以上，錄取者將先於本地接受訓練，未來還有機會外派海外廠區，開啟國際職涯大門。

不少人找工作會希望找高薪能遠端或是新鮮人也可適任的工作，據美國《FinanceBuzz》報導，美國勞工局統計了11個年薪至少85000美元（約新台幣257萬元）的遠端工作，不需多年工作經驗，很適合剛踏入職場或考慮轉職的人，提供給想要在家工作又想要高薪的人一些選擇。

隨著全球航空市場持續擴展，長榮航空宣布啟動2025年第二梯地勤人員招募，即日起至4月13日開放報名，預計釋出近百名職缺，涵蓋客服、營業、財務、航機工程、資訊安全、航空安全管理、ESG專案管理等多個職類。大學畢業者起薪43,000元起，如具專業證照或相關經驗者，薪資將依個別條件議定。

台北捷運公司徵才，於3月12日14時至3月26日15時開放線上報名。本次共招募23類職缺，預計錄取正取人員103名，備取268名，詳細資訊可至台北捷運公司徵才系統查詢。

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳先前公開表示，若能重選科系，他會選擇「生命科學」，稱其為最複雜且影響力深遠的領域，並預言生科將迎來「工程化時代」。不過，根據104人力銀行調查，國內生物科技系的學生中，有高達56.8％坦言後悔選擇這個科系，不少過來人更直言：「不是生科不好，是台灣沒那個環境。」

人工智慧技術持續發展，全球半導體需求同步飆升，帶動製造業大舉擴編人力，封測大廠矽品精密宣布，因應產線擴建，預計今年招募5000人，自3月起進駐全台15所大專校院展開校園徵才行動。作業員起薪為3.5萬元，配合輪夜班最高可達6萬元，工程師年薪更有機會突破百萬。

新竹市將於3月22日舉辦今年第二場校園徵才活動——「清華Career校園徵才博覽會」，此次活動將於國立清華大學桌球館前盛大開幕，吸引了170家企業參與，並提供超過2萬個工作機會。勞青處指出，這場徵才博覽會不僅匯聚了年輕人的活力，還為求職者提供了豐富的職涯發展機會，邀請各位青年朋友攜帶好履歷，準備以最佳狀態參加，抓住機會邁向理想職涯。

隨著人工智慧（AI）技術發展，各行各業對AI專業人才的需求急劇增長，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於3月22日（週六）上午9點30分至12點30分，在嘉義縣太保市的「棒棒積木飯店賀采宴會廳」舉辦「智慧薪城幸福嘉乘」大型徵才活動，匯集台積電等31家企業，提供超過1000個職位。

由新竹市政府、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署及國立陽明交通大學，攜手舉辦「2025OpenHouse 春季徵才就業博覽會」，3月15日在國立陽明交通大學新竹光復校區熱鬧登場。儘管天候不佳，現場仍吸引大批年輕求職者，希望藉此機會找到職涯方向。本次博覽會集結超過 200 家知名企業，涵蓋科技、製造、服務等多元產業，共釋出 1.5 萬個職缺。

王道銀行（O-Bank）宣布啟動2025年儲備幹部計畫（MAProgram），現正開放報名，歡迎大學以上應屆畢業生或2年以下工作經驗者參加。儲備幹部的月薪為新台幣7萬元，加上年終獎金等福利，年薪可突破百萬元，對於尋找工作的民眾來說，是不可錯過的機會。特別是持有低收入戶、中低收入戶或特殊境遇家庭證明，將可額外加分並優先錄用。

隨著校園徵才季節開跑，各大企業紛紛卡位，爭搶優秀人才。對於即將踏出校門的莘莘學子來說，透過校園徵才活動，不僅可了解就業市場趨勢、獲取企業第一手資訊，進而探索不同職業選項，增加求職成功率，甚至獲得實習或兼職機會。

永豐金控校園徵才活動熱烈展開，於今（8）日參與臺灣大學校園徵才博覽會，攤位前諮詢人潮絡繹不絕。今年預計徵才1,800人，包括永豐金控「TuringPlanAI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英。

中華航空積極拓展客貨運版圖，今年將迎來全新787廣體客機，並計畫招募110名機師，透過校園徵才活動吸引更多人才。8日已率先於「臺大校園徵才博覽會」登場，接著15日前往陽明交通大學，4月起則於台北、新竹、台中、台南及高雄等地舉辦培訓機師說明會，現場安排在職機師分享面試準備、海外訓練及飛行經驗，幫助學子深入了解機師職涯發展。

正在求職找工作的人不妨把握機會！台中市政府勞工局邀請百貨及服務業者參與徵才，規劃5場百貨及服務業系列徵才，邀請超過75家廠商，提供超過3000個工作機會。

為提升企業能見度與市場競爭力，台中銀行表示，今年3月起員工全面調薪，平均調幅5%以上，此外也針對新進行員起薪調升至新台幣4萬3000元（含伙食津貼），調幅達11%。另外，3月也透過金研院招募200名員工。

在還沒有工作經驗前，學歷常被視為社會新鮮人求職的敲門磚，但近期一名就讀國立台灣師範大學的學生在社群平台Dcard發文，表示她在瀏覽某顧問公司的徵才公告時，發現該企業列出10所「一級標竿大學」作為錄取條件，卻未將師大納入，讓她困惑：「師大這麼不受業界歡迎嗎？」貼文曝光後，隨即引發討論。

學歷對社會新鮮人而言往往是求職的重要門檻，然而，近期一名就讀國立台灣師範大學的學生在社群平台發文，表示自己在某顧問公司發布的徵才資訊中發現，師大竟未被列入該企業認可的「一級標竿大學」，讓他疑惑：「師大這麼不受業界歡迎嗎？」此事引發網友熱議。