# 不講英文  

蘋果供應鏈的龍頭大廠富士康重返河南鄭州投入人民幣10億元，再招5萬工人為iPhone16今年9月上市趕工生產。外傳印度生產良率只有50％，鴻海董事長劉揚偉對此否認，但印度長期以來仍甩不掉「外資墳場」的封號。據專家向《風傳媒》指出，印度政府反覆無常，監管不透明、關稅太高、行政繁文縟節、官員貪污腐敗等，因此台商前赴印度最怕被「養套殺」成了待宰羔羊。

由於這次為了趕上7/8早場電影，只有巨幕廳的時間最早，於是早早就打算去看巨幕廳的不可能的任務。然而因為一個偶然的提醒，讓我想要先去書局探探，我是否還能以更便宜的價格，先取得優惠票，然後再到場劃位。我以為我成功取得了優惠票，但是看到票面後面註明巨幕廳不適用團體優惠票，需另外加價，我內心有不祥的預感，果然，現場買的早場優惠票券，還比加價後的團體票券更為平價，我提早買票反而加價更貴，我也只能認了。讓我們享受巨幕的偉大吧！

我們常聽到的80/20法則，又稱為柏拉圖法則（Paretoprinciple），或關鍵少數法則。這個法則的大意是，大多的事物，大約把握20%重點，即可取得80%的成果。也就是說「關鍵的少數」才是需要努力的目標。

台灣人對外國人友善嗎？一名來台4年的德國正妹訓犬師Aky采熙日前分享自己在台灣遇到車禍的經歷，表示自己發生車禍當下，竟沒有人停下腳步詢問她需不需要幫忙，令她直呼不可思議表示「在德國這是一個必須做的事情」，她也提出建議「台灣警察可以多學一些英文」。采熙的經歷讓不少粉絲心疼，紛紛送上祝福希望她早日康復，不過卻也有人不認同她的說法，直批「德國警察也不愛說英文，對外國人態度也非常惡劣！」、「德國人講這種話就是雙標」。

這是一個找回企業大腦的故事。

本篇的「解密口譯」，將從Hiroshi的個人經驗出發，說說在做口譯的這幾年間，我遇到了哪些困難及挑戰；以及口譯員最怕現場遇到的惡夢有哪些。

一個讓我難以忘懷的小故事：20年前左右，我的朋友王雷密還在巴黎念建築的時候，有一次他在地鐵裡被一個很不友善的酒鬼盯上。最後，這個傢伙惡狠狠地說：「我不喜歡中國人！」王雷米毫不猶豫立即尖刻回應道：「我也不喜歡！」對方啞然失語。回到台灣後，王雷米成為建築系教授，而他「還是不喜歡中國人」。

身在喧囂的聚會裡、人群中，你感受過孤獨嗎？孤獨彷彿是這個時代，屬於每個人的人生必考題，國立清華大學生命科學系教授李家維從自身與友人經驗表示，面對孤獨，可以每週找一兩天過孤獨的日子，享受獨處很重要，而若是不想要孤獨，也要改變自己的方式，回到人與人間的接觸。

面試前已經有許多需要留意的「眉角」，開始面試更是真槍實彈，考驗學生各方面的準備是否周全。剛見面時學生都會十分緊張，所以對於本地、不是就讀外語學校的學生我一開始會以中文寒暄，等到正式面試時才用英語對話。

美國大學名校眾多，但麻省理工學院（MIT）絕對是名校中的名校！更是許多台灣留美學生的第一志願。能進入MIT就讀的學生往往是萬中選一、出類拔萃的菁英；另外，MIT學生也深受國際企業的青睞，獲取入學資格成了「成功」的代名詞。但是，想要進入名校也不是件容易的事，會考試、會背書遠遠不夠！

出國旅遊時，我們經常因為人生地不熟，遭當地人佔便宜、收取高價，尤其在與台灣文化差異極大的歐洲、非洲等地，這類事件更是屢見不顯。足跡橫跨歐、亞、非等地多國的22歲台灣女孩謎卡，在語言不通的國家，面對站務員強收兩倍票價，甚至不願意找零的窘境，選擇從「改變自己的想法」做起。旅行本來就會遇上種種困難，在不危及生命安全的情況下，何不學學她？

健美好動是艾怡良給人的鮮明印象，加上深邃五官和小麥色皮膚，讓她極容易被誤會為原住民、混血兒，或是健身教練，經過本人解釋才知道，原來她是土生土長的萬華台妹，姓氏則來自爺爺家鄉湖北。

出外旅行，除了體驗沒嘗試過的事物，「文化衝擊」也經常是旅行中意外的收穫。你去過法國嗎？常聽人說法國人冷漠、不愛說英文、愛遲到......其實，知道這些法式生活禮節，你會發現，法國人其實不是你想得那樣！

●我如果一直覺得自己可憐，我今天就不會坐在這裡。