以前在學校,「主任,主任」這樣琅琅的脫口而出是充滿了敬意與地位,主任這職位可不是一般老師可以擔任,那不但要有實務上的經驗,還要能讓人信服,老師信任,家長認同,沒有三兩三不可能「爬到」這個職位!那何以今日主任沒人做?今天,家長仍尊重主任,事情喬不定,或是對老師有意見等,第一個找的就是主任,主任仍具有一定的份量,不過,也就是如此,因此沒人想做主任,何以?關鍵在「人」的問題!今天的社會瀰漫著「個人主義」,勇敢的表達自我,好聽是民主多元,難聽則為不專業卻又干涉,於是,今日「主任」的最主要任務在「把人喬定」,校長喬定、家長喬定、社區喬定、老師喬定、教育局喬定……每一件事都要讓各方人馬認同,「同時喬定」不同意見,請問,天底下有這樣的事存在嗎?喬不定的後果就是責難,校長施壓、家長1999去、社區不認同、老師消極配合、教育局寫報告……,如是,誰能做主任?誰願意做主任?這是「民主化過程」的大漏洞!每個人都自以為專業,不站在對方、整體的角度想,因此造就了沒人幹行政。