# 下班時間  

捷運巔峰時段總是人滿為患，雖然車站內經常透過告示牌與廣播提醒乘客「攜帶後背包時請改用手提」，但不少人仍視若無睹。近日有網友在PTT發文分享，觀察到許多人忽視這些提醒，甚至站在車廂通道中央，讓後背包無意間成了「移動障礙物」，阻礙其他乘客通行，並無奈表示，這種情況幾乎不分男女老少，已成為一種常見的壞習慣，貼文曝光後，引發一票網友共鳴表示「真的很自私」。

日本工會總聯合會的調查顯示，超過7成受訪者「在非工作時間接到過工作聯絡」，這種情況比疫情之前有所增多。

許多企業為了提高生產力，紛紛提高加班費以鼓勵員工加班，然而，近日一名網友透露，儘管公司開出優渥加班費，仍舊無法吸引8年級生加班。此現象引發網友熱議，紛紛分析8年級生拒絕加班的原因。

台北市首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，提及應尊重勞工的「離線權」，一旦下班後收到雇主訊息，勞工可因形同另類加班，提出「已讀訊息且有回應」的時間截圖當證據，要求給付加班費，而違反者將暫時透過《勞基法》開罰，直到離線權的母法正式通過上路。

2023年，一位署名Lucas的民眾在「公共政策網路參與平台」發起「讓台灣成為亞洲第一個周休三日的國家」、「修改《勞基法》第30條，降低每周工時」等提案，獲5736人連署支持。對此，行政院人事總處、勞動部表示，經研議，周休3日恐影響我國競爭力、衝擊產業運作、甚至造成物價飛漲，不宜貿然全面實施，且多數不贊成本案提議，爰不予參採。日前有另一民眾提出，若每日改成7時30分上班、16時30分下班，即使加班1小時，踏出公司還能見到太陽，且下班有更多時間可利用，早睡早起又能顧健康。不過，多數人直言，「你確定16：30可以準時下班？」

今（11）日下午約莫19時正值下班通勤時間，卻傳出北捷文湖線又出事！有民眾反應文湖線列車暫停行駛，車門無法關閉。工作人員透過廣播說明，因文湖線發生電力設備異常而暫停行駛，不少旅客只好在月台上苦苦等待。根據最新消息指出，目前故障狀況已排除，乘客陸續上車。

《OL不加班》（又譯《我要準時下班》，わたし、定時で帰ります。）這部由吉高由里子與向井理主演的日劇，改編自日本的達文西文學獎最大獎得主朱野歸子的暢銷小說。光是片名就不知道道出多少每日默默堅守在自己崗位，不知道是否該繼續隱忍吞下苦水的上班族心聲。

今（22）午後對流雲系發展旺盛，台北市下起大雨，進而影響台北捷運文湖線列車停駛。直至下午4時13分，文湖線系統異常排除，全線恢復正常營運。不過一下子無法疏散人潮，不少通勤族上不去列車，只好在月台苦等。

亞洲的公司文化中「上班打卡制，下班責任制」經常為人詬病，近日就有一名網友在臉書發文表示，明明到了下班時間，而且工作也都處理完，卻遭到老闆質問為什麼趕著下班，讓原PO十分不解，「下班時間到了，不下班要幹嘛？」，貼文一出隨即引發網友熱烈討論。

民進黨台北市議員王世堅與立委何志偉爭取台北市第2選區（大同、士林）黨內初選提名，一舉一動備受關注，近日也有網友分享，他下班後去吃飯偶遇王世堅的照片。沒想到貼文曝光後，意外引發網友討論，還有人心疼說著「真男人堅哥，是說感覺好落寞」。

為有效解決交通問題，新竹市政府宣布，3月1日起實施彈性上下班時間調整為1小時、星期五及補班日彈性上班時間擴大為1.5小時，適度分流上下班車潮，以紓緩大新竹塞車問題。

民進黨台北市長參選人陳時中提出內湖交通解方，遭內湖港墘里長魏景城質疑成效。魏景城16日邀陳時中到內湖住幾天了解狀況，陳時中回應，應該是上下班時間多去走走才能了解。

值班勞工明年起可領到加班費了！有些公司因業務性質考量，會要求勞工值日夜班，對此，勞動部在11月2日表示，明年起雇主安排勞工正常工時以外上班一律算加班，需付給加班費。趕緊透過3個重點來看看新規定有何不同，有哪些勞工適用？雇主又該怎麼做避免違法？

未來40年只能坐吃山空？

我們為何挑選這篇文章：根據《全民投資大調查》顯示，年輕投資人成功獲利的比例比其他族群更高。究竟該怎麼開啟獲利之路呢？懂得經營「下班時間」是重要的第一步！

「罷韓行動」在高雄市長韓國瑜確定代表國民黨角逐2020總統大選後，有不少民眾加入，但日前高雄市政府傳出一份會議紀錄，以行政中立為由，要求每位公務員畫押「不得連署任何罷免之提議」，引發熱議。韓國瑜今（6）日受訪時對此回應，高市府所有公務人員下班時間可以選擇自己的政治立場，但執行公權力的時候，務必要遵守行政中立。

十年前你的薪水多少？十年前你覺得貴的東西，現在買得起了嗎？

有媒體報導，柯市府團隊成員，日前在競選辦公室召開政策會議，而非在市府，當中有民進黨籍的副市長陳景峻、民政局長藍世聰也到場，引起關注。柯文哲17日表示，「可以啊，下班時間」，至於陳、藍到場，柯文哲說，也還好，下班時間大家就去聊聊天。 

澳洲一家公司去年底開始進行一項實驗，員工只要能把工作做完，下午2點就可以光明正大下班，工時縮短為5小時，薪資不縮水。沒想到辦公室生產力大增，員工掛病號情況大減。

隨便找一位上班族問，「你平時壓力大嗎？」相信大部分的人都會給你肯定的答案，且絕大多數的人，壓力的主要來源都來自工作。為了與壓力抗衡，許多人就會開始在休假時，從事能夠紓壓的休閒活動。但你如何與「壓力」對決，正是成功者與平凡工作者最大的差別 。