# 上司心理學  

老闆不再信任你都是有跡可循的。如果我們趁這種不信任的苗頭剛剛抬頭時，就馬上做出應對，相信重新博取老闆信任的可能性會大得多。下面我們舉出幾種預示老闆不再信任你的徵兆。

編按：相較於其他世代，八年級生較不願意當主管，也堅持要準時下班，但這並非他們不上進，也不完全是對未來失去希望，想躺平放棄。《我們，MZ新世代》一書指出原因。雖然文中描繪的是韓國年輕人，但台灣年輕人也有類似的現象，值得我們反思。