VIP 專屬文章 梅復興專欄:顧立雄的挑戰與契機─爭取資源充實國防缺口

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爭取更多預算資源,充實國防需要的缺口,將會是國防部未來幾年的重要目標之一。圖為總統賴清德(左)與國防部長顧立雄(右)。(柯承惠攝)

國防部長顧立雄就任已約4個月,各界對於文人主持國防其實頗有寄望。國防部是滿布著挑戰的,但顧部長顯然很明白社會的期許,故上臺後就宣布了一系列普遍頗受到輿論與國軍基層好評的變革。這些包括了取消傳統刺槍術;廢除官兵休假每天回報;官士兵出國可自由行;取消軍校校慶踢正步;正、副主官留值規定恢復常態;安全查核以接觸機密等級管制而非以階級;作戰與戰術層級權責回歸參謀總長、落實分工與授權等。

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當然,上有政策、下有對策。有些軍方的傳統思維與慣性一時還是難以改變。尤其對於習慣外界過於嚴厲苛責或傾向將基層人員的社會事件(例如: 休假時酒駕、滋事、甚至只是意外傷亡等)過度政治化,對於國軍將領與核心幹部而言,放鬆管制卻沒有配套的措施為他們被追責的可能提供合理保障,意味著極大的風險。很多這些規定雖然大家都知道是流於形式根本不會影響核心任務的陋規,但由於行之多年了,一時之間要基層與各級主官相信改變了做法不會引來對自己或單位的災禍確實不容易。所以之前會出現消極抵抗或另行巧立名目維持原制的傳聞並不意外。

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