新北市政府6樓大禮堂今(17)日舉辦「新北市就業博覽會」，邀請東森國際、鼎泰豐、王品餐飲、特力屋、IKEA宜家家居、Gogoro睿能創意及大同公司等53家廠商，提供2612個職缺，其中包含615個兼職職缺，活動現場也設置「AR/VR科技求職專區」，提供虛擬面試體驗，可身歷其境的了解工作環境。
新北市青年局精心規劃「青年就業服務專區」及「履歷健診服務」，邀請專業的職涯諮詢師提供一對一的專業諮詢服務，強化自傳內容，教授面試各種技巧，協助釐清職涯方向以增進求職成功率，18-40歲的求職者，可以上青年局網站登錄完整資料，經審核後可參加青局青職基地所舉辦的各項課程，獲得更多求職協助，提升就業市場競爭力。
職涯諮詢師蔣家平老師: 聚焦強化生命歷程及計劃，把自己的優勢最大化，將職涯目標量化，就能提升就業競爭力
職涯諮詢師蔣家平老師受訪表示，民眾求職時常遇到的問題，是較不擅長做自我介紹及自我管理，例如，有位擁有23年樓管百貨業經驗的求職者想轉職，建議突顯自己23年經驗上的特別成就及突出之處，他並沒有在自傳及履歷表上完整詳述，只是條列式的列出時間，若能加強改進，聚焦強化生命歷程及計劃，把自己的優勢最大化，將職涯目標量化，就能提升就業競爭力。
27歲黃先生受訪表示，今日來就博會想找與自己所學設計相關薪資待遇有四萬元的工作，透過青年局職涯諮詢師蔣家平老師協助，給予自傳及履歷表上改進建議，他覺得對找工作很有幫助。未來，也有意願參加青年局所辦的講座活動，讓自己能早日找到理想的工作。
45歲何先生:老師建議把過去工作及求學中感到最有成就的事經驗值列出、職涯目標也要量化
另一位求職者何先生表示，職涯諮詢師提供一對一的專業諮詢服務，「履歷健診服務」讓他知道自己的優缺點，如職涯目標，老師建議要目標量化，比如多少歲要存多少錢，不是只設定幾歲要退休;此外，老師也建議，要把過去工作中感到最有成就的事經驗值列出，透過諮詢讓他對求職更有信心。 （相關報導： 職場永遠有機會！婦女中年失業不放棄，靠1想法變身公司總經理 ｜ 更多文章 ）
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新北市青年局提供18-40歲的青年朋友們多樣化的職涯諮詢服務，整合學校資源及在地特色產業以及民間團體與企業的力量，亦結合業界資深從業人員豐富經驗等最全面的資源，讓青年朋友了解就業市場的需求及產業發展變遷，助青年順利就業或邁向創業之路，成為青年朋友最信賴的人生支持夥伴，陪伴青年放心築夢、穩健前行，勇敢踏出人生每一步!