日前民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」、「修改勞基法第30條，降低每週工時」，短時間內獲得近6簽人連署，中央必須回應。對此，行政院人事行政總處今日（26日）下午正式在平台給出回應，表示經徵詢各方機關、團體意見，「多數不贊成本案提議，爰不予參採」。
行政院人事行政總處說明，於今年5月17日曾針對週休3日議題，函請銓敘部、內政部、教育部、國防部、經濟部、交通部等部會表達意見，經徵詢相關機關、團體等多方意見，多數不贊成本案提議，理由主要有以下3點： （相關報導： 台灣實施周休三日，上班族會更快樂嗎？專家列9大優缺點分析，現況其實不適合 ｜ 更多文章 ）
一、週休三日之實施攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題，影響層面甚廣。
二、目前未有其他國家公、私部門全面實施週休三日之經驗，且僅有極少數國家試辦部分政府機關週休三日之案例，尚缺乏實施週休三日對政府機關之行政運作效能、人員健康狀況，及業務推展影響之經驗或統計分析數據可供參考。
三、基於政府機關負有遂行公共任務之責任，且須維護為民服務之品質，在公共行政、產業、教育等面向之條件及配套措施未臻完備前，實不宜貿然全面實施週休三日。
行政院人事行政總處說明，未來將持續蒐集各界意見，並且關注其他國家實施、試辦週休三日之成效，再據以評估、考量。
