為協助青年發掘自我潛能，增進職場環境了解，以及創造青年東漂探索的體驗機會，臺東縣政府首次推動青年暑期職場體驗。縣長饒慶鈴於今日記者會中提到，此次計畫整合縣內職場體驗資源，提供私部門及NGO非營利組織與人才媒合平台，預計提供250位大專校院青年暑期實習機會，盼促進青年就業好實力、企業組織創新力，帶動臺東未來夢想力，共創三贏。
饒慶鈴表示，縣府近年致力結合各方資源，爭取中央部會資源，透過與民企、民間團體合作，持續推動青年業務，期盼今年藉由青年暑期職場體驗實施計畫協助私部門及非營利組織，引進青年創意及活力，促進產業發展、服務品質提升，讓應屆畢業生「畢業即就業」，在學生參與實習更清楚如何調整學校課業，培養職場技能。
饒慶鈴強調，此計畫協助青年於就業前認識職場、產業，找到自己有興趣的工作，另一方面也為臺東新興產業、非營利組織對接人才，注入新活力。透過暑期實習認識在地優質、潛力企業以及非營利組織，進而有機會在臺東發展自己職業生涯，未來根留臺東。
金崙商圈理事長戴永明、臺東市鐵花商圈理事長李致遠、初鹿休閒農業發展協會理事廖坤郎及青銀共創社會暨環境關懷協會組長陳莉蘋等人肯定及縣府推動政策，臺東暑假是餐飲觀光等產業活絡，各行業非常缺人，透過青年暑期職場體驗計畫，解決缺人問題。
民政處說明，縣府補助私部門及第三部門僱用暑期職場體驗學生薪資，私部門每名學生補助最低薪資26,400元的80%，單位負擔20%，第三部門全額提供最低薪資，2個月合計52,800元，預計提供250個名額。 （相關報導： 台灣燈會今晚閉幕！300件作品何處去？ 超萌「兔兔餐包」到台東、這5展品原地保留 ｜ 更多文章 ）
3月1日起開放用人單位提案報名、5月中旬開放學生線上投遞履歷，相關資訊：民政處網站：https://ttca.taitung.gov.tw/ 。