勞動部日前決議，2020年元旦起基本工資月薪上調至2萬3800元、時薪則漲至158元，是總統蔡英文上任後第4次調漲基本工資。財信傳媒董事長謝金河認為加薪是好事，但切忌太猛太急，並以南韓為例，說明調薪可能帶來的負面影響。
「加薪也有極限！以文在寅為鑑！」謝金河20日在臉書po文指出，南韓目前基本工資月薪為174.5萬韓元（約新台幣5萬1000元）、時薪則為8350韓元（約新台幣239元），台灣看似仍有往上加的空間，但加得太快、太急恐帶來後座力，像南韓現在就陷入痛苦調整的困局。
謝金河說，南韓的基本工資時薪部分，最低點出現在2008年金融海嘯後，為3370韓元（約新台幣108元），但文在寅上任總統以來幾度大手筆加薪，一路漲到現在的8350韓元，月薪則達174.5萬韓元，結果導致很多企業無法承受、不敢加聘員工，最後造成南韓年輕人難以求職，失業率高達1成、自殺率也節節高升。 （相關報導： 「柯、蔡靠講話讓年輕人很爽」 張善政：韓國瑜搶票要從年輕人痛苦處下手 ｜ 更多文章 ）
另外，謝金河提到，南韓經濟今年以來因與日本交惡受到挑戰，部分產業又面對中國夾擊，再加上高薪問題，使得文在寅原先想把最低時薪調到1萬韓元（約新台幣269元）的計畫只能喊停；謝金河建議台灣政府應好好研究此案例，「要留意企業的承載力，才能創造雙贏。」
