一個領導者必須具備揭示問題的勇氣,而非迴避衝突,經濟部長郭智輝上任後,用他一貫率性與真誠的個性,點出許多當前政府單位急需改善與改變的地方,歷經業界多年歷練的他,總會用最快的速度點出問題所在,之前討論沸沸揚揚的台電問題便是如此。熟悉郭智輝部長為人的台灣管理學會表示,郭智輝部長是台灣管理學會的榮譽理事長,對於管理專業不在話下,他近期明確點出台電現狀,說法固然直率,卻更是表達面對事實與改革現狀的決心。台灣管理學會指出,郭智輝部長上任後,在最短時間內,組成整個經濟部效率團隊,在能源轉型、產業升級,以及吸引外商投資台灣等面向上,展現出務實與效率,業界多秉持高度肯定與期待,也普遍認同郭智輝勇於任事不作做的態度,郭智輝部長不因為擔任政務官而改變對事情的處理與態度,他言行一致,敢於揭示結構問題,更是當前台灣能源與產業轉型中少有的務實領導典範。台灣管理學會說,郭智輝部長是個實事求是的領導者,他不要求處處需要妥協與求全,他認為擔任公僕的一天,都要競競業業的做好每一天工作,他更是一位具有同理心的領導者,他知道許多民眾希望看到政府單位是積極有作為的,而不是在鎂光燈前表達出和善的一面,卻無效率的作為,這樣反而讓民眾無感,社會大眾應該可以認同真切的對話,而非透過放大個別語句來檢視首長對政策與制度的整體貢獻,這樣才能夠讓真正想做事的政務官心無旁鶩的放手去做,改革需要決心,更需要各界民眾的支持與認同。