台灣即將於2025年邁入超高齡社會，其中嘉義縣老年人口比例更是全台之冠。為協助銀髮族重返職場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極擴增銀髮就業服務據點，並於3月26日在嘉義就業中心成立「銀髮就業服務專區」。當日更舉辦徵才活動，提供銀髮求職者更多元的就業機會。
嘉義就業中心主任李奇玟表示，「銀髮就業服務專區」將提供55歲以上求職者一對一深度諮詢，由專業就業服務員協助了解求職障礙、職業能力與未來方向。此外，更將運用「55Plus就業獎勵」等方案，強化求職信心，提升媒合率，協助銀髮族重返職場。
為慶祝「銀髮就業服務專區」成立，嘉義就業中心特別邀請多家友善廠商舉辦現場徵才活動，包含瑞泰居家長照機構、千葉火鍋、美廉社、鼎盛十里及佑螢股份有限公司等，共釋出45個工作機會，職缺類型多元，包含作業員、門市人員及照顧督導員等。其中，瑞泰居家長照機構更榮獲「嘉義市113年度中高齡就業友善職場標章」，積極聘用銀髮勞工，成為友善職場的典範。
為鼓勵銀髮勞動力重返職場，勞動部自113年起推出「55+就業獎勵」，針對45歲以上退休及55歲以上失業3個月以上求職者，經公立就服機構推介就業穩定工作滿3個月，即可領取最高6萬元獎勵金。 （相關報導： 北京觀察》兩會熱點：AI、銀髮經濟與兩岸關係成大陸政協焦點 ｜ 更多文章 ）
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