台北捷運公司正式公布114年度年度招募簡章，為有志加入捷運服務的求職者提供多元職缺。今年度招募涵蓋三大類組、23類科，並首次開放非理工科系人才報考維修職缺，創造更多跨域就業機會。
捷運大徵才「文理組職缺通通有」
網路報名時間：自3月12日（下午2時）起至3月26日（下午3時）
薪資待遇：最高薪資可達5萬3千元，試用期滿後將有進一步薪資調整
招募類別與職缺：
本次招募共包含三大類組：
行車類組（10類科）
一般類組（10類科）
身心障礙類組（3類科）
值得注意的是，今年首次開放非理工科系人才報考維修職缺，期望吸引更多跨領域人才加入。有意報考者請於報名期間內上網填寫申請資料，尋找適合自身的崗位。
根據104報導，台北捷運公司為員工提供一套兼具公平性與激勵效果的薪酬制度，確保員工獲得合理報酬的同時，也能享有額外獎勵。除了每年固定12個月的基本薪資外，還額外發放約1個月薪資的年終獎金，並依據員工的年度考核結果提供考核獎金。
資料來源：《台北捷運》 （相關報導： 男生薪水多少才算多？主計處曝光男性薪資中位數！一鍵查詢你超過多少人 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／梁溶珈
