為解決青年學用落差，協助其順利就業，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，邀請企業提供「先僱後訓」機會，讓青年在實務中累積經驗，快速成為企業所需人才。
「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業根據用人需求，先僱用後訓練，並安排職場導師一對一指導，讓青年在實際操作中熟悉企業文化，養成專業技能。
企業進用15-29歲青年，訓練期程三個月，每月可獲1.2萬元補助，最高3.6萬元。若提供月薪3.4萬元以上職缺，訓練期延長至六個月，再加碼補助1.8萬元，最高補助5.4萬元。同年度同一企業最高可獲180萬元補助。
億光電子已連續五年參與本計畫，培訓超過200名青年，其中九成以上結訓後穩定留用。該公司人資表示，計畫不僅強化公司訓練制度，更系統化培育新進員工，提升各單位主管錄用意願，也讓青年快速適應職場、發揮專長。
為使企業更了解計畫內容及申請流程，北分署將於3月12日下午1點30分在台北市雙連教育中心舉辦說明會。 現場將詳解計畫申請流程、審查重點與補助額度，並即時解答企業疑問。 （相關報導： 企業最愛私校1新規害慘師生！學生憂求職受阻「拉人湊課」教團轟：省錢省到這樣？ ｜ 更多文章 ）
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